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title: "En Francia, la IA generativa cerraría primero la puerta a los profesionales sin experiencia — Observatorio de IA de Marsanne Studio"
description: "Un estudio del Banco de Francia y HEC muestra que las contrataciones indefinidas de jóvenes caen más en las profesiones más expuestas a la IA generativa."
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Estudio con datos · 9 de octubre de 2026

# En Francia, la IA generativa cerraría primero la puerta a los profesionales sin experiencia

Título original, en francés: «En France, l'IA générative fermerait d'abord la porte aux débutants»

**Medio**

Silicon.fr (Francia)

**Autor**

Philippe Leroy

**Publicado el**

9 de octubre de 2026 · leída en datos estructurados de la página · modificado el 9 de octubre de 2026

## Resumen

Un estudio conjunto del Banco de Francia y del Laboratorio de Innovación y Futuro del Trabajo de HEC, coordinado por Antonin Bergeaud, muestra que desde finales de 2022 las empresas francesas contratan a menos jóvenes con contrato indefinido en las profesiones más expuestas a la IA generativa. Entre los 21 y los 29 años, las contrataciones indefinidas han caído alrededor de un 28 % en las profesiones más expuestas, frente a un 8 % en las menos expuestas; entre los jóvenes desarrolladores, la caída alcanza el 42 %. El efecto se atenúa con la edad. Las empresas no aumentan los despidos, pero reducen las contrataciones y ralentizan la renovación de los equipos. Una encuesta de la Asociación Nacional de Directores de Recursos Humanos (ANDRH) confirma la tendencia: una cuarta parte de las empresas reducen o se plantean reducir la contratación de jóvenes. Los autores señalan que otros factores (endurecimiento monetario, teletrabajo) también pueden influir y piden prudencia.

Resumen elaborado a partir del texto completo del artículo.

[Leer el artículo en Silicon.fr →](https://www.silicon.fr/emploi-formation-1373/en-france-lia-generative-fermerait-dabord-la-porte-aux-debutants-229582)

## Cifras citadas

-   28 %
    
    Caída de las contrataciones indefinidas de 21 a 29 años en las profesiones más expuestas a la IA
    
    Francia, 21-29 años, quintil de profesiones más expuestas, entre noviembre de 2022 y marzo de 2026
    
    > « Chez les 21-29 ans, les embauches en CDI dans dans les 20 % de métiers les plus exposés (quintile) se situaient en mars 2026 à environ 28 % sous leur niveau de novembre 2022. »
    
    Fuente: Étude conjointe Banque de France et Laboratoire de l'innovation et du futur du travail de HEC
    
-   8 %
    
    Caída de las contrataciones indefinidas de 21 a 29 años en las profesiones menos expuestas a la IA
    
    Francia, 21-29 años, quintil de profesiones menos expuestas, entre noviembre de 2022 y marzo de 2026
    
    > « Dans les 20 % les moins exposés, la baisse n'est que d'environ 8 %. »
    
    Fuente: Étude conjointe Banque de France et Laboratoire de l'innovation et du futur du travail de HEC
    
-   22,1 %
    
    Caída de las contrataciones de jóvenes, todos los tipos de contrato, profesiones más expuestas
    
    Francia, jóvenes, profesiones más expuestas a la IA
    
    > « Tous contrats confondus, les embauches de jeunes reculent de 22,1 % dans les métiers les plus exposés et progressent de 1 % dans les moins exposés. »
    
    Fuente: Étude conjointe Banque de France et Laboratoire de l'innovation et du futur du travail de HEC
    
-   1 %
    
    Evolución de las contrataciones de jóvenes, todos los tipos de contrato, profesiones menos expuestas
    
    Francia, jóvenes, profesiones menos expuestas a la IA
    
    > « Tous contrats confondus, les embauches de jeunes reculent de 22,1 % dans les métiers les plus exposés et progressent de 1 % dans les moins exposés. »
    
    Fuente: Étude conjointe Banque de France et Laboratoire de l'innovation et du futur du travail de HEC
    
-   42 %
    
    Caída de las contrataciones indefinidas de jóvenes desarrolladores e ingenieros informáticos
    
    Francia, jóvenes desarrolladores e ingenieros informáticos, desde finales de 2022
    
    > « chez les jeunes développeurs et ingénieurs informatiques, les embauches en CDI sont environ 42 % sous leur niveau de fin 2022. »
    
    Fuente: Étude conjointe Banque de France et Laboratoire de l'innovation et du futur du travail de HEC
    
-   23 %
    
    Caída de las finalizaciones de contratos indefinidos de 21 a 29 años en las profesiones más expuestas
    
    Francia, 21-29 años, profesiones más expuestas, entre noviembre de 2022 y marzo de 2026
    
    > « Chez les 21-29 ans, les fins de contrat en CDI sont environ 23 % moins nombreuses en mars 2026 qu’en novembre 2022 dans les métiers les plus exposés à l’IA, contre 6 % de moins dans les métiers les moins exposés. »
    
    Fuente: Étude conjointe Banque de France et Laboratoire de l'innovation et du futur du travail de HEC
    
-   6 %
    
    Caída de las finalizaciones de contratos indefinidos de 21 a 29 años en las profesiones menos expuestas
    
    Francia, 21-29 años, profesiones menos expuestas, entre noviembre de 2022 y marzo de 2026
    
    > « Chez les 21-29 ans, les fins de contrat en CDI sont environ 23 % moins nombreuses en mars 2026 qu’en novembre 2022 dans les métiers les plus exposés à l’IA, contre 6 % de moins dans les métiers les moins exposés. »
    
    Fuente: Étude conjointe Banque de France et Laboratoire de l'innovation et du futur du travail de HEC
    
-   25 %
    
    Porcentaje de empresas que han reducido o se plantean reducir la contratación de jóvenes
    
    Francia, encuesta de la ANDRH realizada en septiembre a 220 profesionales
    
    > « Selon une enquête de l'Association nationale des DRH menée en septembre auprès de 220 professionnels, un quart des entreprises interrogées ont réduit ou envisagent de réduire leurs recrutements de jeunes. »
    
    Fuente: Association nationale des DRH (ANDRH)
    
-   33 %
    
    Porcentaje de empresas que observan un cambio en las tareas encomendadas a los jóvenes
    
    Francia, encuesta de la ANDRH realizada en septiembre a 220 profesionales
    
    > « Un tiers observe un changement dans les missions confiées aux stagiaires, alternants et jeunes recrues, et 9 % font état d'une baisse significative des tâches d'exécution. »
    
    Fuente: Association nationale des DRH (ANDRH)
    
-   9 %
    
    Porcentaje de empresas que constatan una reducción significativa de las tareas de ejecución encomendadas a los jóvenes
    
    Francia, encuesta de la ANDRH realizada en septiembre a 220 profesionales
    
    > « Un tiers observe un changement dans les missions confiées aux stagiaires, alternants et jeunes recrues, et 9 % font état d'une baisse significative des tâches d'exécution. »
    
    Fuente: Association nationale des DRH (ANDRH)
    
-   600 empresas
    
    Número de empresas que declaran un uso intensivo de la IA a principios de 2026 en una muestra de 6000
    
    Francia, encuesta de coyuntura del Banco de Francia, principios de 2026, muestra de unas 6000 empresas
    
    > « La Banque de France a aussi apparié ses données avec son enquête de conjoncture, ce qui permet de suivre environ 6 000 entreprises, dont près de 600 déclarent un usage intensif de l'IA début 2026. »
    
    Fuente: Enquête de conjoncture de la Banque de France
    

## Clasificación

**País**

Francia

**Tamaño de empresa**

Todos los tamaños

**Sectores**

Todos los sectores o sector no especificado · Editores de software, empresas de servicios digitales, telecomunicaciones

**Empresas**

Laboratoire de l'innovation et du futur du travail (HEC) (autor del estudio), Banque de France (autor del estudio), France Travail (citada), Association nationale des DRH (autor del estudio)

**Palabras clave**

contratación de jóvenes, ia generativa, mercado laboral, empleo de principiantes, desarrolladores, contrato indefinido

Ficha redactada por Marsanne Studio a partir del artículo citado, con la ayuda de un modelo de IA (claude-sonnet-5). Los derechos sobre el artículo y sus ilustraciones pertenecen a Silicon.fr y a su autor. Ficha traducida del francés por Claude Sonnet 5.5.
