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title: "IA en la empresa: las ganancias de productividad no lo dicen todo — Observatorio de IA de Marsanne Studio"
description: "Una tribuna analiza, mediante un ejemplo ficticio de un departamento de RR. HH., el trabajo invisible y las actividades útiles abandonadas que genera la IA en la empresa."
url: "https://marsanne.studio/es/observatorio-ia/ia-en-la-empresa-las-ganancias-de-productividad-no-lo-dicen-2ecc7d/"
lang: "es"
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Opinión · 12 de octubre de 2026

# IA en la empresa: las ganancias de productividad no lo dicen todo

Título original, en francés: «IA en entreprise : les gains de productivité ne disent pas tout»

**Medio**

Journal du Net (Francia)

**Autor**

Chronique de Jérôme Mendoza-Trussart

**Publicado el**

12 de octubre de 2026 · leída en metadatos de la página

## Resumen

El autor analiza los efectos ocultos de la IA generativa en el trabajo en la empresa, a partir de un ejemplo ficticio de un departamento de RR. HH. de ocho personas en una empresa de 600 empleados que adopta la IA para redactar descripciones de puestos y materiales de formación. Introduce dos nociones: "l'écart porté" (la diferencia asumida), el trabajo adicional de verificación y corrección que no está integrado en las ganancias esperadas, y "l'effacement d'une charge utile" (la desaparición de una carga útil), la desaparición progresiva de actividades útiles como los intercambios informales con los empleados. El autor invita a los directivos a integrar este trabajo invisible en la evaluación de las transformaciones, a detectar las actividades que se desvanecen y a decidir de forma explícita qué debe mantenerse o transformarse.

Resumen elaborado a partir del texto completo del artículo.

[Leer el artículo en Journal du Net →](https://www.journaldunet.com/intelligence-artificielle/1556401-ia-en-entreprise-les-gains-de-productivite-ne-disent-pas-tout/)

## Cifras citadas

-   600 empleados
    
    Plantilla de una empresa tomada como ejemplo ficticio
    
    Ejemplo hipotético que ilustra el argumento
    
    > « Imaginons une entreprise de 600 salariés dont le service RH compte huit personnes. »
    

## Clasificación

**País**

Alcance mundial

**Tamaño de empresa**

Todos los tamaños

**Sectores**

Todos los sectores o sector no especificado

**Palabras clave**

recursos humanos, carga de trabajo, ganancias de productividad, gestión de equipos, transformación organizativa

Ficha redactada por Marsanne Studio a partir del artículo citado, con la ayuda de un modelo de IA (claude-sonnet-5). Los derechos sobre el artículo y sus ilustraciones pertenecen a Journal du Net y a su autor. Ficha traducida del francés por Claude Sonnet 5.5.