--- title: "La gran paradoja de la IA es que creará más empleos de los que destruye. El problema es que casi nadie está preparado — Observatorio de IA de Marsanne Studio" description: "McKinsey estima que la IA desplazará 36 millones de empleos estadounidenses de aquí a 2035, 11 millones de los cuales requerirán una reconversión." url: "https://marsanne.studio/es/observatorio-ia/la-gran-paradoja-de-la-ia-es-que-creara-mas-empleos-de-los-que-destruye-b24899/" lang: "es" --- [Marsanne Studio](https://marsanne.studio/es/) [← Volver al inicio](https://marsanne.studio/es/observatorio-ia) [← El observatorio de IA](https://marsanne.studio/es/observatorio-ia) Estudio con datos · 12 de octubre de 2026 # La gran paradoja de la IA es que creará más empleos de los que destruye. El problema es que casi nadie está preparado **Medio** Xataka (España) **Autor** [Rubén Andrés](https://www.xataka.com/autor/ruben-andres) **Publicado el** 12 de octubre de 2026 · leída en datos estructurados de la página ## Resumen Un informe de McKinsey estima que la automatización vinculada a la IA reducirá una demanda equivalente a 36 millones de empleos en Estados Unidos de aquí a 2035, de los cuales 25 millones se compensarán dentro de la misma profesión y 11 millones (el 6,5 % de la población activa) requerirán una reconversión completa. Según el Foro Económico Mundial, se desplazarían 92 millones de empleos en el mundo. McKinsey distingue tres vías de transición: directa (uno de cada siete empleados), indirecta (41 %) y sin pavimentar (45 %, con pérdida de salario y nueva formación). Los trabajadores con salarios bajos están 7,6 veces más expuestos a un cambio de profesión. En España, Funcas estima entre 1,7 y 2,3 millones los empleos desplazados de aquí a 2035, frente a 1,61 millones de nuevas ocupaciones creadas, cuyo acceso depende de la velocidad de formación. Resumen elaborado a partir del texto completo del artículo. [Leer el artículo en Xataka →](https://www.xataka.com/empresas-y-economia/gran-paradoja-ia-que-creara-empleo-que-destruye-problema-que-casi-nadie-esta-preparado) ## Cifras citadas - 36 millones de empleos Empleos cuya demanda se reducirá por la automatización vinculada a la IA en Estados Unidos, de aquí a 2035 Estados Unidos, horizonte 2035 > « McKinsey calcula que, hasta 2035, la automatización que permitirá la IA restará una demanda equivalente a 36 millones de empleos solo en EEUU. » Fuente: McKinsey - 25 millones de empleos Parte de esos empleos compensada dentro de la misma profesión (cambio de tareas sin cambio de puesto) Estados Unidos, horizonte 2035 > « De esos 36 millones de empleos, unos 25 millones se compensan dentro de la misma profesión. » Fuente: McKinsey - 11 millones de empleos Empleos estadounidenses que requieren reciclaje profesional y cambio de profesión Estados Unidos, horizonte 2035, equivalente al 6,5 % de la población activa > « Según los datos de McKinsey, 11 millones de esos empleos, el equivalente a un 6,5% de la población activa de EEUU, tendrían que volver a formarse y cambiar de profesión. » Fuente: McKinsey - 92 millones de empleos Empleos desplazados por la IA en el mundo según el Foro Económico Mundial Mundo, estudio de 2025 > « el impacto de la IA irá dirigido al desplazamiento de unos 92 millones de empleos en todo el mundo, que necesitarán formarse en nuevas habilidades y roles » Fuente: Foro Económico Mundial - 15 % Aumento de las ofertas de empleo de programador en Indeed desde febrero de 2025 Estados Unidos, plataforma Indeed, desde febrero de 2025 > « las ofertas de programador en la plataforma de empleo Indeed repuntaron casi un 15% desde febrero de 2025, mientras que el total de empleo bajó un 7% » Fuente: Indeed - \-7 % Descenso del empleo total en el mismo periodo en Indeed Estados Unidos, plataforma Indeed, desde febrero de 2025 > « las ofertas de programador en la plataforma de empleo Indeed repuntaron casi un 15% desde febrero de 2025, mientras que el total de empleo bajó un 7% » Fuente: Indeed - \-27,5 % Nivel de las ofertas de empleo en desarrollo de software respecto a antes de la pandemia Estados Unidos, plataforma Indeed > « el sector sigue un 27,5% por debajo de los niveles previos a la pandemia » Fuente: Indeed - 71 % Parte del aumento de la demanda de programadores concentrada en puestos sénior Estados Unidos, plataforma Indeed > « el 71% de ese incremento de demanda se centra en puestos sénior » Fuente: Indeed - 14,3 % Porcentaje de empleados con acceso directo a un nuevo puesto sin pérdida de salario Estados Unidos, estudio de McKinsey, horizonte 2035 > « El estudio estima que solo uno de cada siete empleados tendrá acceso directo a un nuevo puesto, mientras el 41% de los empleados afrontará la indirecta y el 45% asumirá la vía sin pavimentar. » Fuente: McKinsey - 41 % Porcentaje de empleados que se enfrentan a una vía de reconversión indirecta Estados Unidos, estudio de McKinsey, horizonte 2035 > « El estudio estima que solo uno de cada siete empleados tendrá acceso directo a un nuevo puesto, mientras el 41% de los empleados afrontará la indirecta y el 45% asumirá la vía sin pavimentar. » Fuente: McKinsey - 45 % Porcentaje de empleados que se enfrentan a una vía de reconversión sin pavimentar (la más difícil) Estados Unidos, estudio de McKinsey, horizonte 2035 > « El estudio estima que solo uno de cada siete empleados tendrá acceso directo a un nuevo puesto, mientras el 41% de los empleados afrontará la indirecta y el 45% asumirá la vía sin pavimentar. » Fuente: McKinsey - 75 % Porcentaje de los trabajadores que deben cambiar de profesión que trabajan en administración, comercio y transporte Estados Unidos, estudio de McKinsey > « más del 75% de quienes deberían cambiar de oficio trabajan en administración, comercio y transporte, puestos en su mayoría mal pagados » Fuente: McKinsey - 7,6 veces Probabilidad relativa de que un trabajador con salario bajo deba cambiar de profesión en comparación con uno bien pagado Estados Unidos, estudio de McKinsey > « Un trabajador con sueldo bajo tiene 7,6 veces más probabilidades de verse en ese caso que uno bien pagado. » Fuente: McKinsey - 10 % Porcentaje del quintil salarial más bajo con una vía directa hacia un nuevo puesto Estados Unidos, estudio de McKinsey > « solo el 10% del tramo más bajo tendría una ruta directa hacia un nuevo puesto, frente a casi el 40% del quintil salarial más alto » Fuente: McKinsey - 40 % Porcentaje del quintil salarial más alto con una vía directa hacia un nuevo puesto Estados Unidos, estudio de McKinsey > « solo el 10% del tramo más bajo tendría una ruta directa hacia un nuevo puesto, frente a casi el 40% del quintil salarial más alto » Fuente: McKinsey - 1,7 millones de empleos Empleos desplazados en España de aquí a 2035 (extremo inferior del rango) España, horizonte 2035 > « El primer estudio sobre su mercado laboral calcula entre 1,7 y 2,3 millones de empleos desplazados hasta 2035. » Fuente: Funcas - 2,3 millones de empleos Empleos desplazados en España de aquí a 2035 (extremo superior del rango) España, horizonte 2035 > « El primer estudio sobre su mercado laboral calcula entre 1,7 y 2,3 millones de empleos desplazados hasta 2035. » Fuente: Funcas - 1,61 millones de empleos Nuevas ocupaciones creadas en España de aquí a 2035 España, horizonte 2035 > « Se crearían 1,61 millones de nuevas ocupaciones, pero acceder a ellas exige más estudios. » Fuente: Funcas ## Clasificación **País** Estados Unidos, España **Tamaño de empresa** Todos los tamaños **Sectores** Todos los sectores o sector no especificado **Empresas** Foro Económico Mundial (autor del estudio), Funcas (autor del estudio), Indeed (citada), McKinsey (autor del estudio) **Palabras clave** empleo, automatización, reconversión profesional, mercado laboral, formación, mckinsey Ficha redactada por Marsanne Studio a partir del artículo citado, con la ayuda de un modelo de IA (claude-sonnet-5). Los derechos sobre el artículo y sus ilustraciones pertenecen a Xataka y a su autor. Ficha traducida del francés por Claude Sonnet 5.5.