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title: "Las empresas más expuestas a la IA contratan el doble — Observatorio de IA de Marsanne Studio"
description: "El barómetro de PwC muestra que las empresas más expuestas a la IA contratan y suben los salarios al doble de velocidad que las demás."
url: "https://marsanne.studio/es/observatorio-ia/las-empresas-mas-expuestas-a-la-ia-contratan-el-d77a81/"
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Estudio con datos · 28 de septiembre de 2026

# Las empresas más expuestas a la IA contratan el doble

Título original, en francés: «Les entreprises les plus exposées à l’IA recrutent deux fois plus»

**Medio**

LeMagIT (Francia) · solo para suscriptores

**Autor**

Christophe Auffray

**Publicado el**

28 de septiembre de 2026 · leída en datos estructurados de la página

## Resumen

El barómetro mundial de empleo en la era de la IA de PwC describe un mercado laboral de dos velocidades: el 22 % de los empleos son «profesionalizados» (la IA automatiza las tareas rutinarias y pone en valor la experiencia humana) frente al 52 % «democratizados» (la IA reduce las barreras de competencias). Los empleos profesionalizados registran un crecimiento salarial un 42 % superior desde 2021. Las ofertas de empleo junior caen un 16 % en los sectores expuestos a la IA y el 49 % de los CEO prevé una reducción de la contratación júnior tradicional, según PwC. El estudio señala también un efecto «superstar»: las empresas de mayor rendimiento registran un crecimiento de la productividad del 163 % y contratan al doble de velocidad que las demás. Las competencias en IA, como el prompt engineering, generan una prima salarial media del 62 % en 2025. El McKinsey Global Institute y la Dirección General del Tesoro han publicado trabajos complementarios sobre los efectos de la IA en el empleo.

Resumen elaborado a partir del texto completo del artículo.

[Leer el artículo en LeMagIT →](https://www.lemagit.fr/actualites/366651493/Les-entreprises-les-plus-exposees-a-lIA-recrutent-deux-fois-plus)

## Cifras citadas

-   22 %
    
    porcentaje de empleos sometidos a profesionalización (automatización de tareas rutinarias, puesta en valor de la experiencia)
    
    mundial
    
    > « 22 % des emplois subissent une professionnalisation, tandis que 52 % entrent dans la catégorie de la démocratisation. »
    
    Fuente: Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC
    
-   52 %
    
    porcentaje de empleos sometidos a democratización (reducción de las barreras de competencias)
    
    mundial
    
    > « 22 % des emplois subissent une professionnalisation, tandis que 52 % entrent dans la catégorie de la démocratisation. »
    
    Fuente: Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC
    
-   42 %
    
    diferencia de crecimiento salarial entre empleos profesionalizados y democratizados desde 2021
    
    mundial, desde 2021
    
    > « Les emplois professionnalisés affichent une croissance salariale supérieure de 42 % à celle des emplois démocratisés depuis 2021. »
    
    Fuente: Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC
    
-   \-16 %
    
    descenso de las ofertas de empleo junior en los sectores expuestos a la IA
    
    mundial
    
    > « une baisse de 16 % des offres d’emploi junior est observée dans les secteurs exposés à l’IA »
    
    Fuente: Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC
    
-   50 %
    
    porcentaje de las nuevas competencias requeridas en puestos junior muy expuestos que son de nivel sénior
    
    puestos junior muy expuestos a la IA, mundial
    
    > « la moitié des nouvelles compétences requises pour les postes juniors fortement exposés à l’IA sont des capacités de niveau senior »
    
    Fuente: Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC
    
-   7 %
    
    porcentaje de nuevas competencias de nivel sénior requeridas en los puestos junior menos expuestos
    
    puestos junior menos expuestos a la IA, mundial
    
    > « Parmi les rôles juniors les moins exposés, cette valeur est de seulement 7 %. »
    
    Fuente: Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC
    
-   35 %
    
    crecimiento de los puestos junior que han incorporado exigencias complejas
    
    mundial
    
    > « Les rôles juniors ayant intégré ces exigences complexes connaissent une croissance de 35 % »
    
    Fuente: Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC
    
-   49 %
    
    porcentaje de CEO que prevén una reducción de la contratación junior tradicional a causa de la IA
    
    mundial
    
    > « 49 % des PDG prévoient une baisse des recrutements juniors classiques en raison de l’adoption de l’IA. »
    
    Fuente: Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC
    
-   2,2 ratio (x más rápido)
    
    velocidad de evolución de las competencias en los puestos expuestos a la IA con respecto a los demás
    
    mundial
    
    > « Les compétences nécessaires pour les postes exposés à l’IA évoluent 2,2 fois plus vite que pour les autres fonctions. »
    
    Fuente: Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC
    
-   2,5 ratio (x más probable)
    
    probabilidad de que las nuevas tareas de los roles expuestos se basen en aptitudes de alta intensidad humana
    
    mundial
    
    > « les nouvelles tâches ajoutées aux rôles exposés à l’IA sont 2,5 fois plus susceptibles de reposer sur ces aptitudes humaines que dans les secteurs non exposés »
    
    Fuente: Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC
    
-   33,5 %
    
    crecimiento medio de la productividad de las empresas expuestas a la IA
    
    mundial, empresas expuestas a la IA
    
    > « La croissance moyenne de la productivité est de 33,5 % pour les entreprises exposées. »
    
    Fuente: Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC
    
-   163 %
    
    crecimiento de la productividad de las empresas «superstar» (20 % superior)
    
    mundial, 20 % superior de las empresas expuestas a la IA
    
    > « Des acteurs, qualifiés de « superstars », représentent le top 20 %, avec une croissance de 163 %. »
    
    Fuente: Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC
    
-   2 ratio (x más probable)
    
    probabilidad de desplegar agentes de IA en las empresas superstar frente a las de bajo ROI
    
    mundial
    
    > « Les entreprises superstars sont deux fois plus susceptibles de déployer des agents que celles obtenant un retour sur investissement plus faible. »
    
    Fuente: Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC
    
-   2 ratio (x más rápido)
    
    crecimiento de la contratación en las organizaciones expuestas a la IA frente a las demás
    
    mundial
    
    > « La croissance des recrutements dans les organisations exposées est le double de celle observée dans les autres structures. »
    
    Fuente: Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC
    
-   68 %
    
    aumento salarial en las empresas superstar
    
    mundial, empresas superstar
    
    > « Cette dynamique s’accompagne d’une progression salariale marquée, atteignant 68 % chez les entreprises superstars. »
    
    Fuente: Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC
    
-   62 %
    
    prima salarial media por competencias en IA como el prompt engineering en 2025
    
    mundial, 2025
    
    > « En 2025, les compétences spécifiques en IA, telles que le prompt engineering, généraient une prime salariale moyenne de 62 %. »
    
    Fuente: Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC
    
-   118 %
    
    prima salarial por IA en los mercados de consumo
    
    sector de los mercados de consumo, mundial
    
    > « Elle atteint 118 % dans les marchés de consommation, 75 % dans l’énergie et 84 % dans le secteur des Technologies, Médias et Télécommunications (TMT). »
    
    Fuente: Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC
    
-   75 %
    
    prima salarial por IA en el sector de la energía
    
    sector de la energía, mundial
    
    > « Elle atteint 118 % dans les marchés de consommation, 75 % dans l’énergie et 84 % dans le secteur des Technologies, Médias et Télécommunications (TMT). »
    
    Fuente: Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC
    
-   84 %
    
    prima salarial por IA en el sector de Tecnología, Medios y Telecomunicaciones
    
    sector TMT, mundial
    
    > « Elle atteint 118 % dans les marchés de consommation, 75 % dans l’énergie et 84 % dans le secteur des Technologies, Médias et Télécommunications (TMT). »
    
    Fuente: Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC
    
-   8 ratio (x más rápido)
    
    crecimiento de la contratación de especialistas en aprendizaje automático con respecto al mercado laboral en 2025
    
    mundial, 2025
    
    > « Pour ces profils, le volume de recrutement a augmenté huit fois plus rapidement que l’ensemble du marché de l’emploi en 2025. »
    
    Fuente: Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC
    
-   11,4 %
    
    porcentaje de ofertas de empleo dirigidas a expertos en aprendizaje automático en el sector TMT
    
    sector TMT, mundial
    
    > « Le secteur des TMT domine cette tendance avec 11,4 % des offres d’emploi destinées à ces experts. »
    
    Fuente: Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC
    

## Clasificación

**País**

Francia

**Tamaño de empresa**

Todos los tamaños

**Sectores**

Todos los sectores o sector no especificado · Editores de software, empresas de servicios digitales, telecomunicaciones · Energía, servicios públicos, medio ambiente · Comercio y distribución, comercio electrónico

**Empresas**

McKinsey Global Institute (autor del estudio), Direction générale du Trésor (citada), PwC (autor del estudio)

**Palabras clave**

mercado laboral, empleos júnior, productividad, prima salarial, agentes de ia, competencias

Ficha redactada por Marsanne Studio a partir del artículo citado, con la ayuda de un modelo de IA (claude-sonnet-5). Los derechos sobre el artículo y sus ilustraciones pertenecen a LeMagIT y a su autor. Ficha traducida del francés por Claude Sonnet 5.5.
