--- title: "Selección de personal: la IA dispara las candidaturas y alarga las contrataciones — Observatorio de IA de Marsanne Studio" description: "Un estudio de Robert Half muestra que la IA generativa alarga los plazos de contratación en Francia al multiplicar las candidaturas." url: "https://marsanne.studio/es/observatorio-ia/seleccion-de-personal-la-ia-dispara-las-candidaturas-y-alarga-las-21b9e5/" lang: "es" --- [Marsanne Studio](https://marsanne.studio/es/) [← Volver al inicio](https://marsanne.studio/es/observatorio-ia) [← El observatorio de IA](https://marsanne.studio/es/observatorio-ia) Estudio con datos · 28 de septiembre de 2026 # Selección de personal: la IA dispara las candidaturas y alarga las contrataciones Título original, en francés: «Recrutement : l'IA fait exploser les candidatures et allonge les embauches» **Medio** Silicon.fr (Francia) **Autor** Philippe Leroy **Publicado el** 28 de septiembre de 2026 · leída en datos estructurados de la página · modificado el 28 de septiembre de 2026 ## Resumen Según una encuesta de la consultora Robert Half realizada a 1.000 empleados y 500 responsables de selección de personal en Francia, el 67 % de estos últimos constata un alargamiento de los plazos de contratación debido a las candidaturas elaboradas con IA generativa. El 36 % tiene dificultades para distinguir un currículum generado por IA de uno auténtico, y el 22 % observa un aumento de las candidaturas no cualificadas. Como respuesta, el 24 % de los reclutadores añade entrevistas o fases adicionales y el 18 % verifica más las referencias. Por el lado de los candidatos, el 43 % utiliza la IA para mejorar su currículum y el 40 % para preparar sus entrevistas. Robert Half, por boca de su director general Matthieu Imbert-Bouchard, recomienda utilizar la IA como herramienta de preparación sin sustituir la experiencia personal. Resumen elaborado a partir del texto completo del artículo. [Leer el artículo en Silicon.fr →](https://www.silicon.fr/emploi-formation-1373/recrutement-lia-fait-exploser-les-candidatures-et-allonge-les-embauches-229404) ## Cifras citadas - 67 % responsables de selección franceses que constatan un alargamiento de los plazos de contratación por culpa de la IA 500 responsables de selección de personal en Francia > « le cabinet Robert Half indique que 67 % des responsables du recrutement français constatent un allongement des délais d’embauche à cause des candidatures produites avec l’IA » Fuente: Robert Half - 36 % reclutadores con dificultades para distinguir un currículum generado por IA de uno auténtico 500 responsables de selección de personal en Francia > « 36 % des recruteurs peinent à distinguer un CV généré par l’IA d’un CV authentique » Fuente: Robert Half - 22 % reclutadores que observan un aumento de las candidaturas no cualificadas 500 responsables de selección de personal en Francia > « 22 % observent une hausse des candidatures non qualifiées » Fuente: Robert Half - 24 % reclutadores que necesitan entrevistas o fases adicionales 500 responsables de selección de personal en Francia > « Un quart d’entre eux (24 %) disent avoir besoin d’entretiens en personne ou d’étapes supplémentaires pour valider compétences et expérience » Fuente: Robert Half - 18 % reclutadores que dedican más tiempo a la verificación de referencias 500 responsables de selección de personal en Francia > « Un sur cinq environ (18 %) consacre davantage de temps à la vérification des références, avec l’accord du candidat » Fuente: Robert Half - 43 % profesionales que utilizan la IA para mejorar su currículum 1.000 empleados en Francia > « 43 % des professionnels interrogés recourent à l'IA pour retravailler leur CV » Fuente: Robert Half - 40 % profesionales que utilizan la IA para preparar sus respuestas en las entrevistas 1.000 empleados en Francia > « 40 % pour préparer leurs réponses en entretien » Fuente: Robert Half ## Clasificación **País** Francia **Tamaño de empresa** Todos los tamaños **Sectores** Todos los sectores o sector no especificado **Empresas** Robert Half (autor del estudio) **Palabras clave** selección de personal, candidaturas, currículum generado por ia, entrevistas de trabajo, recursos humanos Ficha redactada por Marsanne Studio a partir del artículo citado, con la ayuda de un modelo de IA (claude-sonnet-5). Los derechos sobre el artículo y sus ilustraciones pertenecen a Silicon.fr y a su autor. Ficha traducida del francés por Claude Sonnet 5.5.