--- title: "En France, l'IA générative fermerait d'abord la porte aux débutants — Veille Marsanne Studio" description: "Une étude Banque de France/HEC montre que les embauches de jeunes en CDI chutent davantage dans les métiers les plus exposés à l'IA générative." url: "https://marsanne.studio/veille/en-france-l-ia-generative-fermerait-d-abord-la-porte-aux-fd4486/" lang: "fr" --- [Marsanne Studio](https://marsanne.studio/) [← Retour à l’accueil](https://marsanne.studio/veille) [← La veille](https://marsanne.studio/veille) Étude chiffrée · 9 octobre 2026 # En France, l'IA générative fermerait d'abord la porte aux débutants **Média** Silicon.fr (France) **Auteur** Philippe Leroy **Publié le** 9 octobre 2026 · lue dans les données structurées de la page · modifié le 9 octobre 2026 ## Résumé Une étude conjointe de la Banque de France et du Laboratoire de l'innovation et du futur du travail de HEC, coordonnée par Antonin Bergeaud, montre que depuis fin 2022 les entreprises françaises recrutent moins de jeunes en CDI dans les métiers les plus exposés à l'IA générative. Chez les 21-29 ans, les embauches en CDI ont chuté d'environ 28 % dans les métiers les plus exposés, contre 8 % dans les moins exposés ; chez les jeunes développeurs, la baisse atteint 42 %. L'effet s'atténue avec l'âge. Les entreprises n'augmentent pas les licenciements mais réduisent les embauches et ralentissent le renouvellement des équipes. Une enquête de l'Association nationale des DRH confirme la tendance : un quart des entreprises réduisent ou envisagent de réduire le recrutement de jeunes. Les auteurs soulignent que d'autres facteurs (resserrement monétaire, télétravail) peuvent aussi jouer un rôle et appellent à la prudence. Résumé établi à partir du texte intégral de l’article. [Lire l’article sur Silicon.fr →](https://www.silicon.fr/emploi-formation-1373/en-france-lia-generative-fermerait-dabord-la-porte-aux-debutants-229582) ## Chiffres cités - 28 % Baisse des embauches en CDI des 21-29 ans dans les métiers les plus exposés à l'IA France, 21-29 ans, quintile de métiers les plus exposés, entre novembre 2022 et mars 2026 > « Chez les 21-29 ans, les embauches en CDI dans dans les 20 % de métiers les plus exposés (quintile) se situaient en mars 2026 à environ 28 % sous leur niveau de novembre 2022. » Source : Étude conjointe Banque de France et Laboratoire de l'innovation et du futur du travail de HEC - 8 % Baisse des embauches en CDI des 21-29 ans dans les métiers les moins exposés à l'IA France, 21-29 ans, quintile de métiers les moins exposés, entre novembre 2022 et mars 2026 > « Dans les 20 % les moins exposés, la baisse n'est que d'environ 8 %. » Source : Étude conjointe Banque de France et Laboratoire de l'innovation et du futur du travail de HEC - 22,1 % Baisse des embauches de jeunes, tous contrats confondus, métiers les plus exposés France, jeunes, métiers les plus exposés à l'IA > « Tous contrats confondus, les embauches de jeunes reculent de 22,1 % dans les métiers les plus exposés et progressent de 1 % dans les moins exposés. » Source : Étude conjointe Banque de France et Laboratoire de l'innovation et du futur du travail de HEC - 1 % Évolution des embauches de jeunes, tous contrats confondus, métiers les moins exposés France, jeunes, métiers les moins exposés à l'IA > « Tous contrats confondus, les embauches de jeunes reculent de 22,1 % dans les métiers les plus exposés et progressent de 1 % dans les moins exposés. » Source : Étude conjointe Banque de France et Laboratoire de l'innovation et du futur du travail de HEC - 42 % Baisse des embauches en CDI des jeunes développeurs et ingénieurs informatiques France, jeunes développeurs et ingénieurs informatiques, depuis fin 2022 > « chez les jeunes développeurs et ingénieurs informatiques, les embauches en CDI sont environ 42 % sous leur niveau de fin 2022. » Source : Étude conjointe Banque de France et Laboratoire de l'innovation et du futur du travail de HEC - 23 % Baisse des fins de contrat CDI des 21-29 ans dans les métiers les plus exposés France, 21-29 ans, métiers les plus exposés, entre novembre 2022 et mars 2026 > « Chez les 21-29 ans, les fins de contrat en CDI sont environ 23 % moins nombreuses en mars 2026 qu’en novembre 2022 dans les métiers les plus exposés à l’IA, contre 6 % de moins dans les métiers les moins exposés. » Source : Étude conjointe Banque de France et Laboratoire de l'innovation et du futur du travail de HEC - 6 % Baisse des fins de contrat CDI des 21-29 ans dans les métiers les moins exposés France, 21-29 ans, métiers les moins exposés, entre novembre 2022 et mars 2026 > « Chez les 21-29 ans, les fins de contrat en CDI sont environ 23 % moins nombreuses en mars 2026 qu’en novembre 2022 dans les métiers les plus exposés à l’IA, contre 6 % de moins dans les métiers les moins exposés. » Source : Étude conjointe Banque de France et Laboratoire de l'innovation et du futur du travail de HEC - 25 % Part des entreprises qui ont réduit ou envisagent de réduire leurs recrutements de jeunes France, enquête ANDRH menée en septembre auprès de 220 professionnels > « Selon une enquête de l'Association nationale des DRH menée en septembre auprès de 220 professionnels, un quart des entreprises interrogées ont réduit ou envisagent de réduire leurs recrutements de jeunes. » Source : Association nationale des DRH (ANDRH) - 33 % Part des entreprises observant un changement dans les missions confiées aux jeunes France, enquête ANDRH menée en septembre auprès de 220 professionnels > « Un tiers observe un changement dans les missions confiées aux stagiaires, alternants et jeunes recrues, et 9 % font état d'une baisse significative des tâches d'exécution. » Source : Association nationale des DRH (ANDRH) - 9 % Part des entreprises constatant une baisse significative des tâches d'exécution confiées aux jeunes France, enquête ANDRH menée en septembre auprès de 220 professionnels > « Un tiers observe un changement dans les missions confiées aux stagiaires, alternants et jeunes recrues, et 9 % font état d'une baisse significative des tâches d'exécution. » Source : Association nationale des DRH (ANDRH) - 600 entreprises Nombre d'entreprises déclarant un usage intensif de l'IA début 2026 sur un échantillon de 6000 France, enquête de conjoncture de la Banque de France, début 2026, échantillon d'environ 6000 entreprises > « La Banque de France a aussi apparié ses données avec son enquête de conjoncture, ce qui permet de suivre environ 6 000 entreprises, dont près de 600 déclarent un usage intensif de l'IA début 2026. » Source : Enquête de conjoncture de la Banque de France ## Classement **Pays** France **Taille d’entreprise** Toutes tailles **Secteurs** Tous secteurs, ou secteur non précisé · Éditeurs de logiciels, ESN, télécoms **Entreprises** Laboratoire de l'innovation et du futur du travail (HEC) (auteur de l’étude), Banque de France (auteur de l’étude), France Travail (citée), Association nationale des DRH (auteur de l’étude) **Mots-clés** recrutement des jeunes, ia générative, marché du travail, emploi des débutants, développeurs, cdi Fiche rédigée par Marsanne Studio à partir de l’article cité, avec l’aide d’un modèle d’IA (claude-sonnet-5). Les droits sur l’article et ses illustrations appartiennent à Silicon.fr et à son auteur.