--- title: "IA générative : 75 000 CDI en moins par an pour les jeunes — Veille Marsanne Studio" description: "Une étude Banque de France/HEC Paris montre une baisse de 28 % des embauches en CDI des jeunes dans les métiers exposés à l'IA générative." url: "https://marsanne.studio/veille/ia-generative-75-000-cdi-en-moins-par-an-pour-les-d31397/" lang: "fr" --- [Marsanne Studio](https://marsanne.studio/) [← Retour à l’accueil](https://marsanne.studio/veille) [← La veille](https://marsanne.studio/veille) Étude chiffrée · 12 octobre 2026 # IA générative : 75 000 CDI en moins par an pour les jeunes **Média** Le Monde Informatique (France) **Auteur** Louise Costa **Publié le** 12 octobre 2026 · lue dans les métadonnées de la page ## Résumé Une étude de la Banque de France et du Laboratoire de l'innovation et du futur du travail (LIFT) d'HEC Paris montre que les embauches en CDI des 21-29 ans reculent fortement dans les métiers les plus exposés à l'IA générative : -28 % entre novembre 2022 et mars 2026, contre -7,5 % dans les métiers les moins exposés. Les fins de CDI diminuent aussi, réduisant le renouvellement des équipes. Le secteur informatique est particulièrement touché, avec une baisse de 42 % des embauches de jeunes développeurs. L'écart d'exposition diminue avec l'âge des salariés. Les entreprises à usage intensif de l'IA recrutent entre 17 et 25 % moins de jeunes en CDI que les autres, sans que les effectifs totaux divergent nettement pour l'instant. Résumé établi à partir du texte intégral de l’article. [Lire l’article sur Le Monde Informatique →](https://www.lemondeinformatique.fr/actualites/lire-ia-generative-75-000-cdi-en-moins-par-an-pour-les-jeunes-100848.html) ## Chiffres cités - 75 000 embauches CDI/an Baisse annuelle des embauches en CDI chez les 21-29 ans dans les métiers les plus exposés à l'IA générative France, 21-29 ans, métiers les plus exposés à l'IA générative, depuis novembre 2022 > « ces professions enregistrent environ 75 000 embauches en CDI de moins par an chez les 21-29 ans, selon une étude de la Banque de France et du Laboratoire de l’innovation et du futur du travail (LIFT) d’HEC Paris. » Source : Banque de France et LIFT HEC Paris, étude « IA générative : les premiers changements du marché du travail sur les jeunes » - 28 % Baisse des embauches en CDI dans les métiers les plus exposés à l'IA générative entre novembre 2022 et mars 2026 France, métiers les plus exposés, novembre 2022 à mars 2026 > « En mars 2026, les embauches en CDI dans les professions les plus exposées à l’IA générative avaient diminué de 28 % par rapport à novembre 2022. » Source : Banque de France et LIFT HEC Paris - 7,5 % Baisse des embauches en CDI dans les métiers les moins exposés à l'IA générative France, métiers les moins exposés, novembre 2022 à mars 2026 > « Dans les métiers les moins exposés, le recul se limitait à 7,5 %, soit un écart de près de 21 points de pourcentage. » Source : Banque de France et LIFT HEC Paris - 23 % Baisse des fins de CDI chez les 21-29 ans dans les métiers les plus exposés à l'IA France, 21-29 ans, métiers les plus exposés > « elles ont reculé de 23 % dans les professions les plus exposées à l’IA, contre 6 % dans les moins exposées. » Source : Banque de France et LIFT HEC Paris - 6 % Baisse des fins de CDI chez les 21-29 ans dans les métiers les moins exposés à l'IA France, 21-29 ans, métiers les moins exposés > « elles ont reculé de 23 % dans les professions les plus exposées à l’IA, contre 6 % dans les moins exposées. » Source : Banque de France et LIFT HEC Paris - 2 700 mouvements/mois Contraction mensuelle du solde embauches/fins de contrat dans les métiers les plus exposés France, métiers les plus exposés à l'IA > « le solde entre les embauches et les fins de contrat s’est ainsi contracté d’environ 2 700 mouvements par mois. » Source : Banque de France et LIFT HEC Paris - 18,6 points Écart d'exposition à l'IA entre métiers les plus et les moins exposés chez les 30-39 ans France, 30-39 ans > « l’écart entre les métiers les plus et les moins exposés dépasse 20 points chez les 21-29 ans, contre 18,6 points chez les 30-39 ans et 15,3 points chez les 40-49 ans. Après 50 ans, il tombe à seulement 3,8 points. » Source : Banque de France et LIFT HEC Paris - 15,3 points Écart d'exposition à l'IA entre métiers les plus et les moins exposés chez les 40-49 ans France, 40-49 ans > « l’écart entre les métiers les plus et les moins exposés dépasse 20 points chez les 21-29 ans, contre 18,6 points chez les 30-39 ans et 15,3 points chez les 40-49 ans. Après 50 ans, il tombe à seulement 3,8 points. » Source : Banque de France et LIFT HEC Paris - 3,8 points Écart d'exposition à l'IA entre métiers les plus et les moins exposés chez les plus de 50 ans France, plus de 50 ans > « l’écart entre les métiers les plus et les moins exposés dépasse 20 points chez les 21-29 ans, contre 18,6 points chez les 30-39 ans et 15,3 points chez les 40-49 ans. Après 50 ans, il tombe à seulement 3,8 points. » Source : Banque de France et LIFT HEC Paris - 42 % Baisse des embauches en CDI de développeurs et ingénieurs informatiques de 21-29 ans France, développeurs et ingénieurs informatiques, 21-29 ans, novembre 2022 à mars 2026 > « les embauches en CDI de développeurs et d’ingénieurs informatiques âgés de 21 à 29 ans avaient chuté de 42 % par rapport à novembre 2022. » Source : Banque de France et LIFT HEC Paris - 11 % Baisse des embauches en CDI dans les autres professions moins exposées à l'IA (comparaison informatique) France, professions moins exposées, 21-29 ans > « Dans les autres professions, moins exposées à l’IA, la baisse atteignait 11 %, soit un écart de 31 points. » Source : Banque de France et LIFT HEC Paris - — % Écart de recrutement de jeunes en CDI entre entreprises à usage intensif de l'IA et autres entreprises France, entreprises à usage intensif de l'IA, divers trimestres de 2025 > « L’écart atteint entre 17 et 25 % au cours de différents trimestres de 2025, par rapport aux autres entreprises. » Source : Banque de France et LIFT HEC Paris ## Classement **Pays** France **Taille d’entreprise** Toutes tailles **Secteurs** Tous secteurs, ou secteur non précisé · Éditeurs de logiciels, ESN, télécoms **Entreprises** HEC Paris (Laboratoire de l'innovation et du futur du travail - LIFT) (auteur de l’étude), Banque de France (auteur de l’étude), France Travail (citée) **Mots-clés** emploi des jeunes, cdi, intelligence artificielle générative, recrutement, développeurs informatiques, marché du travail Fiche rédigée par Marsanne Studio à partir de l’article cité, avec l’aide d’un modèle d’IA (claude-sonnet-5). Les droits sur l’article et ses illustrations appartiennent à Le Monde Informatique et à son auteur.