Estudio con datos ·
IA en la empresa: 8,3 veces más salidas para el 10 % superior
Título original, en francés: «IA en entreprise : 8,3× plus de sorties pour le top 10%»
- Medio
- Brief IA (Francia)
- Autor
- Tom Levy
- Publicado el
- 1 de septiembre de 2026 · leída en datos estructurados de la página
Resumen
Un informe de situación de OpenAI describe un paso de la asistencia a la ejecución en el uso de agentes de IA en la empresa. Según OpenAI, el 10 % superior de las organizaciones usuarias genera ya 8,3 veces más tokens de salida por usuario activo que la media, frente a 2,6 veces en enero, señal de una brecha cada vez mayor entre pioneros y seguidores. Tres casos ilustran esta dinámica: en Basis, la incorporación de nuevos empleados ha pasado de dos horas a 30 minutos gracias a Codex; en Clay, los subagentes por cuenta ahorran aproximadamente una hora de clasificación nocturna de correos electrónicos para el seguimiento comercial; en Exa Labs, Codex automatiza el paso de la fase de descubrimiento a la implementación técnica a través de Slack y Notion. OpenAI señala también que los empleados junior envían 13 mensajes más por semana que los directivos seis meses después de la adopción.
Resumen elaborado a partir del texto completo del artículo.
Leer el artículo en Brief IA →Cifras citadas
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8,3 x
Multiplicador de salidas generadas por usuario activo, 10% superior de las empresas frente a la media
Organizaciones usuarias, según OpenAI
« Les organisations du top 10 % génèrent 8,3 fois plus de jetons de sortie par utilisateur actif que la moyenne, contre 2,6 fois en janvier, d’après OpenAI. »
Fuente: OpenAI
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2,6 x
Mismo multiplicador medido en enero (evolución de la brecha)
Organizaciones usuarias, enero, según OpenAI
« Les organisations du top 10 % génèrent 8,3 fois plus de jetons de sortie par utilisateur actif que la moyenne, contre 2,6 fois en janvier, d’après OpenAI. »
Fuente: OpenAI
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30 minutos
Duración de la incorporación de nuevos empleados en Basis con IA
Basis
« Chez Basis, l’intégration des nouveaux arrivants est passée à 30 minutes au lieu de deux heures. »
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2 horas
Duración de la incorporación de nuevos empleados en Basis antes de la IA
Basis
« Chez Basis, l’intégration des nouveaux arrivants est passée à 30 minutes au lieu de deux heures. »
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1 hora
Tiempo ahorrado por noche en la clasificación de correos electrónicos en Clay gracias a los subagentes
Clay
« Selon l’entreprise, ce dispositif économise environ une heure de tri nocturne des e-mails et facilite le suivi des micro-actions sur des cycles de vente longs. »
Fuente: Clay
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13 mensajes/semana
Diferencia de mensajes enviados por semana entre empleados junior y directivos, seis meses después de la adopción de la IA
Según OpenAI, seis meses después de la adopción
« Six mois après l’adoption, des salariés en début de carrière ont envoyé 13 messages de plus par semaine que des dirigeants, selon OpenAI, ce qui traduit une dynamique d’appropriation. »
Fuente: OpenAI
Clasificación
- País
- Alcance mundial
- Tamaño de empresa
- Todos los tamaños
- Sectores
- Editores de software, empresas de servicios digitales, telecomunicaciones · Todos los sectores o sector no especificado
- Empresas
- Exa Labs (implanta la IA), Clay (implanta la IA), Basis (implanta la IA), OpenAI (autor del estudio)
- Palabras clave
- agentes de ia, adopción en la empresa, productividad, automatización de procesos, recursos humanos, ventas
Ficha redactada por Marsanne Studio a partir del artículo citado, con la ayuda de un modelo de IA (claude-sonnet-5). Los derechos sobre el artículo y sus ilustraciones pertenecen a Brief IA y a su autor. Ficha traducida del francés por Claude Sonnet 5.5.