Data study ·
AI adoption is a strategic issue for human resources
Original title, in Spanish: “La adopción de la inteligencia artificial es una cuestión estratégica para Recursos Humanos”
- Publication
- RRHH Press (Spain)
- Author
- RRHHpress.com
- Published on
- 13 October 2026 · read in the date shown on the page · updated on 13 October 2026
Summary
A study by EY and the think tank enClave de Personas, based on interviews with HR managers at Spanish organisations, analyses AI adoption from the perspective of change management and corporate culture. According to the study, 88% of employees already use AI and save an average of 8 hours a week, but only 5% reach an advanced level of integration, which could raise this saving to 14 hours. Among executives, 46% use generative AI daily and 35% weekly. Skills development accounts for up to 49% of the time saved, yet only 12% of employees receive more than 80 hours of training a year. The study also anticipates the rise of agentic AI, with 33% of enterprise applications equipped with agents by 2028.
Summary based on the full text of the article.
Read the article on RRHH Press →Figures cited
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88 %
Share of employees who use AI in their work
Employees in Spain, EY / enClave de Personas study
« La investigación pone de relieve que el 88 % de los empleados utiliza IA en su trabajo y obtiene un ahorro medio de ocho horas semanales »
Source: EY et enClave de Personas, étude « Impulsando la adopción de la IA desde Recursos Humanos »
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8 hours/week
Average weekly time saved thanks to AI
Employees in Spain, EY / enClave de Personas study
« La investigación pone de relieve que el 88 % de los empleados utiliza IA en su trabajo y obtiene un ahorro medio de ocho horas semanales »
Source: EY et enClave de Personas, étude « Impulsando la adopción de la IA desde Recursos Humanos »
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5 %
Share of employees who have reached an advanced level of AI adoption
Employees in Spain, EY / enClave de Personas study
« pero solo un 5 % ha alcanzado un nivel avanzado de integración, que combina asistentes, agentes y soluciones corporativas »
Source: EY et enClave de Personas, étude « Impulsando la adopción de la IA desde Recursos Humanos »
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14 hours/week
Potential weekly time saving at an advanced level of adoption
Employees in Spain, EY / enClave de Personas study
« algo que, de alcanzarse, permitiría incrementar ese ahorro hasta las 14 horas semanales »
Source: EY et enClave de Personas, étude « Impulsando la adopción de la IA desde Recursos Humanos »
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46 %
Share of executives using generative AI tools daily
Executives in Spain, EY / enClave de Personas study
« el 46 % ya utiliza herramientas de IA generativa a diario »
Source: EY et enClave de Personas, étude « Impulsando la adopción de la IA desde Recursos Humanos »
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35 %
Share of executives using generative AI tools weekly
Executives in Spain, EY / enClave de Personas study
« y otro 35 % lo hace semanalmente »
Source: EY et enClave de Personas, étude « Impulsando la adopción de la IA desde Recursos Humanos »
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49 %
Share of time saved attributable to AI skills development
Employees in Spain, EY / enClave de Personas study
« el desarrollo de competencias en IA explica hasta el 49 % del tiempo ahorrado por los usuarios »
Source: EY et enClave de Personas, étude « Impulsando la adopción de la IA desde Recursos Humanos »
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12 %
Share of employees receiving more than 80 hours of AI training a year
Employees in Spain, EY / enClave de Personas study
« únicamente el 12 % de los empleados recibe actualmente más de 80 horas anuales de formación en IA »
Source: EY et enClave de Personas, étude « Impulsando la adopción de la IA desde Recursos Humanos »
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33 %
Share of enterprise applications that will include AI agents in 2028
Projection for 2028, EY / enClave de Personas study
« para 2028 el 33 % de las aplicaciones empresariales incorporará agentes de IA »
Source: EY et enClave de Personas, étude « Impulsando la adopción de la IA desde Recursos Humanos »
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15 %
Share of work decisions made autonomously in 2028
Projection for 2028, EY / enClave de Personas study
« el 15 % de las decisiones de trabajo serán tomadas de forma autónoma »
Source: EY et enClave de Personas, étude « Impulsando la adopción de la IA desde Recursos Humanos »
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90 %
Share of companies viewing agentic AI as a source of competitive advantage
Companies, EY / enClave de Personas study
« el 90 % de las compañías considera que la IA agéntica puede convertirse en una fuente relevante de ventaja competitiva »
Source: EY et enClave de Personas, étude « Impulsando la adopción de la IA desde Recursos Humanos »
Classification
- Country
- Spain
- Company size
- All sizes
- Industries
- All industries, or industry not specified
- Companies
- EY (study author), enClave de Personas (study author)
- Keywords
- human resources, ai adoption, training, generative ai, agentic ai, productivity
Entry written by Marsanne Studio from the cited article, with the help of an AI model (claude-sonnet-5). The rights to the article and its illustrations belong to RRHH Press and its author. Entry translated from French by Claude Sonnet 5.5.