Estudio con datos · 22 de octubre de 2026

Anthropic muestra el efecto de la IA en el empleo júnior: del 27 % al 9 % de las nuevas contrataciones

Medio: Xataka (España)
Autor: Rubén Andrés
Publicado el: 22 de octubre de 2026 · leída en datos estructurados de la página

Resumen

Un informe interno de Anthropic muestra un marcado descenso de las contrataciones de perfiles técnicos júnior desde la integración masiva de agentes Claude: su proporción en las contrataciones técnicas pasó del 27 % a principios de 2025 al 9 % en junio de 2026, mientras que la plantilla global de la empresa se triplicó. Los agentes de IA trabajan ahora seis horas por cada hora humana y cada ingeniero produce cinco veces más cambios de código que hace seis meses, pero un tercio de los managers de machine learning afirma haber contratado menos a causa de la IA. El tiempo dedicado a supervisar a los agentes aumenta en detrimento del tiempo de trabajo directo. El artículo relaciona estas observaciones con otros estudios: Stanford observa una pérdida de empleo relativa del 13 % entre los jóvenes de 22 a 25 años en los oficios expuestos a la IA, Revelio Labs registra una caída del 35 % de las contrataciones de personal sin experiencia en Estados Unidos desde 2023, y en España DigitalES y la fundación Mobile World Capital señalan descensos comparables de las ofertas para programadores júnior.

Resumen elaborado a partir del texto completo del artículo.

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Cifras citadas

27 %

Proporción de contrataciones técnicas júnior en Anthropic a principios de 2025

Anthropic, principios de 2025

« los perfiles junior suponían el 27% de las contrataciones en perfiles técnicos a principios de 2025 »

Fuente: Rapport interne Anthropic
9 %

Proporción de contrataciones técnicas júnior en Anthropic en junio de 2026

Anthropic, junio de 2026

« en junio de 2026, ese perfil se había reducido hasta el 9% del total de contrataciones »

Fuente: Rapport interne Anthropic
21 %

Peso de los júnior en la plantilla técnica de Anthropic (inicio del periodo)

Anthropic, a lo largo de 1,5 años

« Su peso en el total de la plantilla técnica junior también cayó del 21% al 14% en solo un año y medio »

Fuente: Rapport interne Anthropic
14 %

Peso de los júnior en la plantilla técnica de Anthropic (fin del periodo)

Anthropic, a lo largo de 1,5 años

« Su peso en el total de la plantilla técnica junior también cayó del 21% al 14% en solo un año y medio »

Fuente: Rapport interne Anthropic
61 %

Proporción de perfiles técnicos en la plantilla total de Anthropic (inicio)

Anthropic

« la contratación de los perfiles técnicos en general también se frenó, pasando de ser el 61% del total de la plantilla al 56% en poco más de un año »

Fuente: Rapport interne Anthropic
56 %

Proporción de perfiles técnicos en la plantilla total de Anthropic (fin)

Anthropic

« la contratación de los perfiles técnicos en general también se frenó, pasando de ser el 61% del total de la plantilla al 56% en poco más de un año »

Fuente: Rapport interne Anthropic
6 horas de agente por hora humana

Ratio de horas trabajadas por agentes de IA por hora humana en Anthropic

Anthropic, agosto de 2026

« En agosto, los agentes de IA de los empleados trabajaban seis horas por cada hora de una persona »

Fuente: Rapport interne Anthropic
5 multiplicador (x)

Multiplicación del número de cambios de código por ingeniero en Anthropic

Anthropic, a lo largo de 6 meses

« Cada ingeniero sube ahora cinco veces más cambios de código que hace seis meses »

Fuente: Rapport interne Anthropic
30 %

Aumento real de la actividad (lanzamientos de productos) según un estudio del NBER sobre desarrolladores de GitHub

Desarrolladores de GitHub, estudio del NBER

« El salto de actividad se queda en un 30% si se miden los lanzamientos reales »

Fuente: NBER
33 %

Proporción de managers de aprendizaje automático que han contratado menos a causa de la IA

Anthropic, managers de ML

« Alrededor de un tercio de los gerentes de aprendizaje automático y una quinta parte de los gerentes de ingeniería de software informaron haber contratado menos debido a la IA »

Fuente: Rapport interne Anthropic
20 %

Proporción de managers de ingeniería de software que han contratado menos a causa de la IA

Anthropic, managers de ingeniería de software

« Alrededor de un tercio de los gerentes de aprendizaje automático y una quinta parte de los gerentes de ingeniería de software informaron haber contratado menos debido a la IA »

Fuente: Rapport interne Anthropic
20 %

Proporción de empleados que han pasado de la ejecución a la gestión de agentes de IA

Anthropic, empleados encuestados

« El 20% de los encuestados dice que pasó de hacer el trabajo a gestionar el trabajo de los agentes de IA »

Fuente: Rapport interne Anthropic
20 %

Aumento del tiempo dedicado a reuniones por el empleado medio

Anthropic, a lo largo de un año

« el empleado medio dedicaba un 20% más de tiempo a reuniones que hace un año »

Fuente: Rapport interne Anthropic
13 %

Pérdida de empleo relativa de los jóvenes de 22 a 25 años en los oficios más expuestos a la IA

Trabajadores de 22 a 25 años, oficios expuestos a la IA

« Los trabajadores de 22 a 25 años en los oficios más expuestos a la IA perdieron un 13% de empleo relativo »

Fuente: Stanford
35 %

Caída de las contrataciones de personal sin experiencia en Estados Unidos desde 2023

Estados Unidos, desde 2023

« En Estados Unidos, las contrataciones para principiantes han caído un 35% desde 2023, según Revelio Labs »

Fuente: Revelio Labs
33 %

Caída de las ofertas para programadores júnior en España en un año

España, a lo largo de un año

« En España, el jefe de DigitalES escribía en El Español que las ofertas para programadores junior cayeron un 33% en un año »

Fuente: DigitalES
27 %

Caída de las ofertas júnior en las empresas TIC de Barcelona entre 2023 y 2025

Barcelona, empresas TIC, 2023-2025

« En Barcelona, la fundación Mobile World Capital calculó un 27% menos de ofertas junior en empresas TIC entre 2023 y 2025 »

Fuente: Mobile World Capital

Clasificación

País: Estados Unidos, España
Tamaño de empresa: Grandes empresas, Todos los tamaños
Sectores: Editores de software, empresas de servicios digitales, telecomunicaciones · Todos los sectores o sector no especificado
Empresas: Revelio Labs (autor del estudio), NBER (autor del estudio), GitHub (citada), Stanford (autor del estudio), Mobile World Capital (autor del estudio), Anthropic (autor del estudio), DigitalES (citada)
Palabras clave: empleo júnior, contratación, agentes de ia, productividad, mercado laboral, claude

Ficha redactada por Marsanne Studio a partir del artículo citado, con la ayuda de un modelo de IA (claude-sonnet-5). Los derechos sobre el artículo y sus ilustraciones pertenecen a Xataka y a su autor. Ficha traducida del francés por Claude Sonnet 5.5.