Data study ·
Anthropic shows the effect of AI on junior employment: from 27% to 9% of new hires
Original title, in Spanish: “Anthropic muestra el efecto de la IA en el empleo junior: del 27% al 9% de nuevas contrataciones”
- Publication
- Xataka (Spain)
- Author
- Rubén Andrés
- Published on
- 22 October 2026 · read in the page structured data
Summary
An internal Anthropic report shows a marked decline in hiring of junior technical profiles since the large-scale integration of Claude agents: their share of technical hires fell from 27% in early 2025 to 9% in June 2026, while the company's overall headcount tripled. AI agents now work six hours for every human hour and each engineer produces five times more code changes than six months ago, but a third of machine learning managers say they have hired fewer people because of AI. Time spent supervising agents is increasing, at the expense of direct working time. The article links these findings to other studies: Stanford observes a relative job loss of 13% among 22-25-year-olds in AI-exposed occupations, Revelio Labs reports a 35% drop in entry-level hiring in the United States since 2023, and in Spain DigitalES and the Mobile World Capital foundation report comparable falls in job offers for junior programmers.
Summary based on the full text of the article.
Read the article on Xataka →Figures cited
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27 %
Share of junior technical hires at Anthropic in early 2025
Anthropic, early 2025
« los perfiles junior suponían el 27% de las contrataciones en perfiles técnicos a principios de 2025 »
Source: Rapport interne Anthropic
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9 %
Share of junior technical hires at Anthropic in June 2026
Anthropic, June 2026
« en junio de 2026, ese perfil se había reducido hasta el 9% del total de contrataciones »
Source: Rapport interne Anthropic
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21 %
Share of juniors in the technical junior payroll at Anthropic (start of period)
Anthropic, over 1.5 years
« Su peso en el total de la plantilla técnica junior también cayó del 21% al 14% en solo un año y medio »
Source: Rapport interne Anthropic
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14 %
Share of juniors in the technical junior payroll at Anthropic (end of period)
Anthropic, over 1.5 years
« Su peso en el total de la plantilla técnica junior también cayó del 21% al 14% en solo un año y medio »
Source: Rapport interne Anthropic
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61 %
Share of technical profiles in Anthropic's total headcount (start)
Anthropic
« la contratación de los perfiles técnicos en general también se frenó, pasando de ser el 61% del total de la plantilla al 56% en poco más de un año »
Source: Rapport interne Anthropic
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56 %
Share of technical profiles in Anthropic's total headcount (end)
Anthropic
« la contratación de los perfiles técnicos en general también se frenó, pasando de ser el 61% del total de la plantilla al 56% en poco más de un año »
Source: Rapport interne Anthropic
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6 agent hours per human hour
Ratio of hours worked by AI agents per human hour at Anthropic
Anthropic, August 2026
« En agosto, los agentes de IA de los empleados trabajaban seis horas por cada hora de una persona »
Source: Rapport interne Anthropic
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5 multiplier (x)
Increase in the number of code changes per engineer at Anthropic
Anthropic, over 6 months
« Cada ingeniero sube ahora cinco veces más cambios de código que hace seis meses »
Source: Rapport interne Anthropic
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30 %
Actual increase in activity (product launches) according to NBER study of GitHub developers
GitHub developers, NBER study
« El salto de actividad se queda en un 30% si se miden los lanzamientos reales »
Source: NBER
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33 %
Share of machine learning managers who hired fewer people because of AI
Anthropic, ML managers
« Alrededor de un tercio de los gerentes de aprendizaje automático y una quinta parte de los gerentes de ingeniería de software informaron haber contratado menos debido a la IA »
Source: Rapport interne Anthropic
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20 %
Share of software engineering managers who hired fewer people because of AI
Anthropic, software engineering managers
« Alrededor de un tercio de los gerentes de aprendizaje automático y una quinta parte de los gerentes de ingeniería de software informaron haber contratado menos debido a la IA »
Source: Rapport interne Anthropic
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20 %
Share of employees who moved from execution to managing AI agents
Anthropic, employees surveyed
« El 20% de los encuestados dice que pasó de hacer el trabajo a gestionar el trabajo de los agentes de IA »
Source: Rapport interne Anthropic
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20 %
Increase in time spent in meetings by the average employee
Anthropic, over one year
« el empleado medio dedicaba un 20% más de tiempo a reuniones que hace un año »
Source: Rapport interne Anthropic
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13 %
Relative job loss among 22-25-year-olds in the occupations most exposed to AI
Workers aged 22 to 25, AI-exposed occupations
« Los trabajadores de 22 a 25 años en los oficios más expuestos a la IA perdieron un 13% de empleo relativo »
Source: Stanford
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35 %
Drop in entry-level hiring in the United States since 2023
United States, since 2023
« En Estados Unidos, las contrataciones para principiantes han caído un 35% desde 2023, según Revelio Labs »
Source: Revelio Labs
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33 %
Drop in job offers for junior programmers in Spain over one year
Spain, over one year
« En España, el jefe de DigitalES escribía en El Español que las ofertas para programadores junior cayeron un 33% en un año »
Source: DigitalES
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27 %
Drop in junior job offers at ICT companies in Barcelona between 2023 and 2025
Barcelona, ICT companies, 2023-2025
« En Barcelona, la fundación Mobile World Capital calculó un 27% menos de ofertas junior en empresas TIC entre 2023 y 2025 »
Source: Mobile World Capital
Classification
- Country
- United States, Spain
- Company size
- Large companies, All sizes
- Industries
- Software vendors, IT services companies, telecoms · All industries, or industry not specified
- Companies
- Revelio Labs (study author), NBER (study author), GitHub (cited), Stanford (study author), Mobile World Capital (study author), Anthropic (study author), DigitalES (cited)
- Keywords
- junior employment, recruitment, AI agents, productivity, labour market, Claude
Entry written by Marsanne Studio from the cited article, with the help of an AI model (claude-sonnet-5). The rights to the article and its illustrations belong to Xataka and its author. Entry translated from French by Claude Sonnet 5.5.