Estudio con datos ·
El reto ya no es recopilar datos, sino convertirlos en conocimiento útil
- Medio
- Computerworld España (España)
- Autor
- Víctor Manuel Fernández
- Publicado el
- 14 de octubre de 2026 · leída en datos estructurados de la página · modificado el 14 de octubre de 2026
Resumen
Según el I Barómetro de Digitalización de Recursos Humanos de Auria HR, solo el 18% de los departamentos de recursos humanos toma decisiones basadas íntegramente en datos, y el 68% de las empresas aún no utiliza la inteligencia artificial en estos procesos.
Resumen elaborado a partir del título y el avance del artículo, cuyo texto no es accesible.
Leer el artículo en Computerworld España →Cifras citadas
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18 %
proporción de departamentos de RR. HH. que toman decisiones basadas íntegramente en datos
España, departamentos de RR. HH., I Barómetro de Digitalización de RR.HH. de Auria HR
« sólo el 18% de los departamentos de RR. HH. toma decisiones completamente basada en datos »
Fuente: I Barómetro de Digitalización de Recursos Humanos, Auria HR
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68 %
proporción de empresas que aún no utilizan la IA en los procesos de RR. HH.
España, empresas, I Barómetro de Digitalización de RR.HH. de Auria HR
« el 68% de las empresas aún no utiliza inteligencia artificial en estos procesos »
Fuente: I Barómetro de Digitalización de Recursos Humanos, Auria HR
Clasificación
- País
- España
- Tamaño de empresa
- Todos los tamaños
- Sectores
- Consultoría, servicios jurídicos, contabilidad, servicios a empresas
- Empresas
- Auria HR (autor del estudio)
- Palabras clave
- recursos humanos, datos de RR. HH., barómetro, toma de decisiones, España
Ficha redactada por Marsanne Studio a partir del artículo citado, con la ayuda de un modelo de IA (claude-sonnet-5). Los derechos sobre el artículo y sus ilustraciones pertenecen a Computerworld España y a su autor. Ficha traducida del francés por Claude Sonnet 5.5.