Analysis ·
Will AI mean redefining merit at work?
Original title, in French: “Avec l'IA, faudra-t-il redéfinir le mérite au travail ?”
- Publication
- Journal du Net (France)
- Author
- Julien Ricciarelli-Bonnal
- Published on
- 29 September 2026 · read in the page structured data
Summary
The article analyses how generative artificial intelligence upends the traditional criteria for assessing professional merit, which are based on time and visible effort. It draws on several studies: an experiment published in Science in 2023 showing that ChatGPT cuts writing time by 40% while raising quality by 18%; an experiment involving 758 Boston Consulting Group consultants that revealed speed gains but also a risk of impaired judgement outside the scope AI handles well; and an Atlassian survey of 1,006 US knowledge workers showing that 94% of them use AI, but that declared use harms perceptions of competence. The author concludes that merit will need to shift from visible effort towards accountability and judgement.
Summary based on the full text of the article.
Read the article on Journal du Net →Figures cited
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40 %
reduction in writing time thanks to ChatGPT
453 graduate professionals, writing tasks, study published in Science in 2023
« Une expérience publiée dans Science en 2023 auprès de 453 professionnels diplômés travaillant sur des tâches de rédaction a montré que l’accès à ChatGPT réduisait en moyenne le temps nécessaire de 40 %, tout en augmentant la qualité des productions de 18 %. »
Source: Science (2023)
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18 %
increase in output quality thanks to ChatGPT
453 graduate professionals, writing tasks, study published in Science in 2023
« Une expérience publiée dans Science en 2023 auprès de 453 professionnels diplômés travaillant sur des tâches de rédaction a montré que l’accès à ChatGPT réduisait en moyenne le temps nécessaire de 40 %, tout en augmentant la qualité des productions de 18 %. »
Source: Science (2023)
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25 %
speed gain for BCG consultants equipped with GPT-4 on tasks within the technological frontier
758 Boston Consulting Group consultants
« les consultants équipés de GPT-4 ont travaillé environ 25 % plus vite, réalisé davantage de tâches et produit des résultats de meilleure qualité. »
Source: Boston Consulting Group
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19 percentage points
drop in the likelihood of reaching the right solution outside the AI technological frontier
758 Boston Consulting Group consultants, task beyond the AI technological frontier
« les utilisateurs de l’IA étaient 19 points de pourcentage moins susceptibles d’arriver à la bonne solution que ceux qui travaillaient sans elle. »
Source: Boston Consulting Group
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94 %
share of US knowledge workers who used AI at work in the previous month
1,006 US knowledge workers, Atlassian survey 2026
« En 2026, Atlassian a interrogé 1 006 knowledge workers américains : 94 % déclaraient avoir utilisé l’IA au travail au cours du mois précédent. »
Source: Atlassian
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24 percentage points
drop in the likelihood of being recommended for a high-visibility project when AI use is disclosed
961 people, Atlassian experiment
« Lorsque l’usage de l’IA était mentionné, l’auteur était jugé beaucoup plus paresseux et avait 24 points de pourcentage de moins de chances d’être recommandé pour un projet à forte visibilité. »
Source: Atlassian
Classification
- Country
- United States
- Company size
- All sizes
- Industries
- Consulting, legal, accounting, business services · All industries, or industry not specified
- Companies
- Atlassian (study author), Boston Consulting Group (cited)
- Keywords
- professional merit, productivity, work assessment, consultants, perception of AI, professional judgement
Entry written by Marsanne Studio from the cited article, with the help of an AI model (claude-sonnet-5). The rights to the article and its illustrations belong to Journal du Net and its author. Entry translated from French by Claude Sonnet 5.5.