Estudio con datos · 8 de octubre de 2026

Caen las contrataciones indefinidas de jóvenes en los empleos expuestos a la IA generativa

Título original, en francés: «Les embauches en CDI des jeunes actifs reculent dans les métiers exposés à l'IA générative»

Medio: Journal du Net (Francia)
Autor: Adrien Bar Hiyé
Publicado el: 8 de octubre de 2026 · leída en datos estructurados de la página

Resumen

Un estudio conjunto del Banque de France y del Laboratoire de l'innovation et du futur du travail de HEC, realizado sobre más de 1.500 profesiones, muestra un claro descenso de las contrataciones de jóvenes en las profesiones más expuestas a la IA generativa desde el lanzamiento de ChatGPT en noviembre de 2022. Las contrataciones indefinidas de personas de 21 a 29 años han caído un 28,3 % en estas profesiones, frente al 7,5 % en las menos expuestas, con una diferencia que se reduce con la edad. Las profesiones más afectadas son las que tratan información (traductores, periodistas, analistas financieros), frente a las de presencia física. Los desarrolladores informáticos junior se ven especialmente afectados, con una caída del 42 % en las contrataciones indefinidas. Los investigadores también vinculan esta evolución con la difusión del teletrabajo, que ha facilitado la codificación y la automatización de tareas.

Resumen elaborado a partir del texto completo del artículo.

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Cifras citadas

28,3 %

Caída de las contrataciones indefinidas de personas de 21 a 29 años en las profesiones más expuestas a la IA generativa

Francia, 21-29 años, profesiones más expuestas a la IA generativa, desde noviembre de 2022

« depuis novembre 2022, les embauches en CDI des 21-29 ans ont reculé de 28,3% dans les métiers les plus exposés à l’IA générative, contre 7,5% dans les métiers les moins exposés »

Fuente: Banque de France et Laboratoire de l'innovation et du futur du travail de HEC
7,5 %

Caída de las contrataciones indefinidas de personas de 21 a 29 años en las profesiones menos expuestas a la IA generativa

Francia, 21-29 años, profesiones menos expuestas a la IA generativa, desde noviembre de 2022

« depuis novembre 2022, les embauches en CDI des 21-29 ans ont reculé de 28,3% dans les métiers les plus exposés à l’IA générative, contre 7,5% dans les métiers les moins exposés »

Fuente: Banque de France et Laboratoire de l'innovation et du futur du travail de HEC
20,8 puntos

Diferencia en la dinámica de contratación entre profesiones expuestas y no expuestas entre personas de 21 a 29 años

Francia, 21-29 años

« 20,8 points chez les 21-29 ans contre 3,8 après 50 ans »

Fuente: Banque de France et Laboratoire de l'innovation et du futur du travail de HEC
3,8 puntos

Diferencia en la dinámica de contratación entre profesiones expuestas y no expuestas a partir de los 50 años

Francia, población activa de más de 50 años

« 20,8 points chez les 21-29 ans contre 3,8 après 50 ans »

Fuente: Banque de France et Laboratoire de l'innovation et du futur du travail de HEC
23 %

Caída de las dimisiones en contratos indefinidos de personas de 21 a 29 años en las profesiones expuestas a la IA generativa

Francia, 21-29 años, profesiones expuestas, entre noviembre de 2022 y marzo de 2026

« les démissions en CDI semblent avoir diminué, chutant de 23% entre novembre 2022 et mars 2026, contre seulement 6% chez les professions moins exposées »

Fuente: Banque de France et Laboratoire de l'innovation et du futur du travail de HEC
6 %

Caída de las dimisiones en contratos indefinidos de personas de 21 a 29 años en las profesiones menos expuestas

Francia, 21-29 años, profesiones menos expuestas, entre noviembre de 2022 y marzo de 2026

« les démissions en CDI semblent avoir diminué, chutant de 23% entre novembre 2022 et mars 2026, contre seulement 6% chez les professions moins exposées »

Fuente: Banque de France et Laboratoire de l'innovation et du futur du travail de HEC
22,1 %

Caída de las contrataciones de todo tipo de contrato de personas de 21 a 29 años en las profesiones expuestas a la IA

Francia, 21-29 años, profesiones expuestas, entre noviembre de 2022 y marzo de 2026

« Tous contrats confondus, les embauches des 21-29 ans reculent de 22,1% entre novembre 2022 et mars 2026 chez les métiers exposés, alors qu’elles augmentent de 1% pour les métiers physiques. »

Fuente: Banque de France et Laboratoire de l'innovation et du futur du travail de HEC
1 %

Aumento de las contrataciones de todo tipo de contrato de personas de 21 a 29 años en las profesiones físicas

Francia, 21-29 años, profesiones físicas, entre noviembre de 2022 y marzo de 2026

« Tous contrats confondus, les embauches des 21-29 ans reculent de 22,1% entre novembre 2022 et mars 2026 chez les métiers exposés, alors qu’elles augmentent de 1% pour les métiers physiques. »

Fuente: Banque de France et Laboratoire de l'innovation et du futur du travail de HEC
42 %

Caída de las contrataciones indefinidas de desarrolladores e ingenieros informáticos de 21 a 29 años

Francia, desarrolladores e ingenieros informáticos de 21 a 29 años, entre 2022 y 2026

« Chez les développeurs et ingénieurs informatiques de 21-29 ans, les embauches en CDI ont baissé de 42% entre 2022 et 2026. »

Fuente: Banque de France et Laboratoire de l'innovation et du futur du travail de HEC

Clasificación

País: Francia
Tamaño de empresa: Todos los tamaños
Sectores: Editores de software, empresas de servicios digitales, telecomunicaciones · Todos los sectores o sector no especificado
Empresas: Laboratoire de l'innovation et du futur du travail de HEC (autor del estudio), Banque de France (autor del estudio), Qwarry (citada)
Palabras clave: empleo juvenil, ia generativa, contratación indefinida, desarrolladores informáticos, teletrabajo, banque de france

Ficha redactada por Marsanne Studio a partir del artículo citado, con la ayuda de un modelo de IA (claude-sonnet-5). Los derechos sobre el artículo y sus ilustraciones pertenecen a Journal du Net y a su autor. Ficha traducida del francés por Claude Sonnet 5.5.