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Analyse ·

IA : des postes supprimés pourraient être recréés d'ici 2029

Média
Le Monde Informatique (France)
Auteur
Louise Costa
Publié le
11 septembre 2026 · lue dans les métadonnées de la page

Résumé

Selon un communiqué de Gartner publié le 9 septembre, les entreprises entrent dans une nouvelle phase d'adoption de l'IA qui nécessite de repenser l'organisation du travail. Le cabinet identifie quatre évolutions majeures : privilégier l'augmentation des compétences plutôt que l'automatisation systématique, renforcer la formation continue des salariés et des dirigeants, préserver la connaissance métier face à la perte de contexte liée aux décisions automatisées, et réinvestir les gains de productivité plutôt que les convertir en économies immédiates. Gartner estime que 75 % des organisations qui choisiront la réduction de coûts pourraient être dépassées dès 2027 par des concurrents plus innovants. Le cabinet prévoit également que 30 % des salariés licenciés en raison de l'IA devront être réembauchés d'ici 2029, souvent à un coût plus élevé, en raison de la perte de compétences internes.

Résumé établi à partir du texte intégral de l’article.

Lire l’article sur Le Monde Informatique →

Chiffres cités

  • 30 %

    Part des salariés licenciés en raison de l'IA qui pourraient être réembauchés d'ici 2029

    entreprises, prévision Gartner à horizon 2029

    « Gartner prévoit par ailleurs que 30 % des salariés licenciés parce que leur poste aura été considéré comme remplaçable par l’IA devront être réembauchés d’ici 2029, souvent à un coût plus élevé. »

    Source : Gartner

  • 75 %

    Part des organisations privilégiant la réduction de coûts qui pourraient être dépassées par la concurrence dès 2027

    organisations, prévision Gartner à horizon 2027

    « Selon le cabinet, 75 % des organisations qui privilégieront cette approche pourraient être dépassées dès 2027 par des concurrents réinvestissant ces gains dans l’innovation, la modernisation et la montée en compétences. »

    Source : Gartner

Classement

Pays
Portée mondiale
Taille d’entreprise
Toutes tailles
Secteurs
Tous secteurs, ou secteur non précisé
Entreprises
Gartner (auteur de l’étude)
Mots-clés
licenciements, réembauche, compétences, gartner, productivité, organisation du travail

Fiche rédigée par Marsanne Studio à partir de l’article cité, avec l’aide d’un modèle d’IA (claude-sonnet-5). Les droits sur l’article et ses illustrations appartiennent à Le Monde Informatique et à son auteur.