Étude chiffrée · 5 octobre 2026

L'impact de l'IA sur le travail : 55% des professionnels rapportent une érosion de leurs compétences

Titre original, en espagnol : « El impacto de la IA en el trabajo: 55% de los profesionales reporta erosión de sus habilidades »

Média: Forbes Argentina (Argentine)
Auteur: Florencia Radici
Publié le: 5 octobre 2026 · lue dans les données structurées de la page · modifié le 5 octobre 2026

Résumé

Une étude mondiale de l'IBM Institute for Business Value, menée avec Oxford Economics auprès de 1500 CHRO et 8800 employés dans 28 pays (dont 251 en Argentine), mesure l'impact de l'IA sur le travail. En Argentine, 57% des employés disent que leurs tâches ont changé en un an, 55% rapportent une érosion de leurs compétences et 55% estiment être tenus responsables des erreurs de l'IA. Au niveau mondial, 60% des employés craignent cette érosion, mais seuls 29% jugent le jugement humain important alors que 71% des CHRO le considèrent crucial. L'étude signale un manque d'implication des RH dans la stratégie IA (46% des organisations) et une hausse de la charge de travail. Les entreprises qui structurent clairement les tâches entre humains, IA assistée et IA autonome réduisent les risques de 18% et améliorent la qualité de 20%.

Résumé établi à partir du texte intégral de l’article.

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Chiffres cités

57 %

part des travailleurs argentins dont les tâches ont changé en un an en raison de l'IA

Argentine, 251 employés interrogés

« el 57% de los trabajadores argentinos afirma que sus tareas y responsabilidades diarias cambiaron durante el último año debido a la adopción de la IA »

Source : IBM Institute for Business Value (avec Oxford Economics)
84 %

part des employés argentins confiants dans la sécurité de leur emploi malgré l'IA

Argentine, 251 employés interrogés

« El 84% de los empleados argentinos confía en la seguridad de su empleo a pesar de las modificaciones introducidas por la IA. »

Source : IBM Institute for Business Value
43 %

part des employés argentins déclarant avoir besoin d'une formation spécifique pour les tâches réalisées avec l'IA

Argentine

« un 43% señala que requiere capacitación específica para las tareas que realiza con IA »

Source : IBM Institute for Business Value
63 %

part des employés argentins jugeant leur manager préparé à diriger une équipe travaillant avec des agents d'IA

Argentine

« un 63% considera que su gerente está preparado para liderar un equipo que trabaja de manera colaborativa junto con agentes de IA »

Source : IBM Institute for Business Value
55 %

part des employés argentins rapportant une érosion de leurs compétences

Argentine

« El 55% de los empleados argentinos reporta una erosión en sus habilidades. »

Source : IBM Institute for Business Value
73 %

part de ceux inquiets de l'érosion des compétences estimant que l'IA affecte déjà négativement leurs capacités

Argentine, parmi les employés inquiets de l'érosion de compétences

« el 73% sostiene que la IA ya comenzó a afectar negativamente algunas de sus capacidades operativas y cognitivas »

Source : IBM Institute for Business Value
54 %

part des employés argentins plaçant la pensée critique comme compétence la plus stratégique d'ici 2030

Argentine, horizon 2030

« el 54% de los empleados argentinos ubica al pensamiento crítico y a la formulación de problemas como la habilidad más estratégica e importante »

Source : IBM Institute for Business Value
82 %

part des employés argentins se sentant libres de questionner ou ignorer les résultats de l'IA

Argentine

« el 82% afirma sentirse seguro de cuestionar o ignorar los resultados generados por la IA cuando considera que son incorrectos »

Source : IBM Institute for Business Value
55 %

part des employés argentins estimant que la responsabilité d'une erreur de l'IA leur incombe

Argentine

« El 55% de los encuestados en Argentina sostiene que, cuando la IA falla o comete un error, la responsabilidad final recae sobre ellos. »

Source : IBM Institute for Business Value
43 %

part des employés argentins demandant des règles claires sur les outils d'IA autorisés

Argentine

« el 43% remarca la necesidad urgente de contar con reglas y marcos claros sobre qué herramientas específicas de IA están autorizados a utilizar en sus puestos »

Source : IBM Institute for Business Value
60 %

part des employés dans le monde craignant l'érosion de leurs compétences

28 pays, 8 800 employés

« A nivel mundial, el 60% de los empleados teme por la erosión de sus capacidades, coincidiendo en que el pensamiento crítico es la habilidad que registra un mayor declive. »

Source : IBM Institute for Business Value / Oxford Economics
71 %

part des CHRO mondiaux jugeant crucial de pouvoir valider, superviser et annuler les résultats de l'IA

28 pays, 1 500 CHRO

« el 71% de los CHRO mundiales identifica la capacidad de validar, supervisar y anular los resultados de la IA como la habilidad más crucial »

Source : IBM Institute for Business Value / Oxford Economics
29 %

part des employés mondiaux considérant le jugement humain comme important

28 pays, 8 800 employés

« solo el 29% de los trabajadores globales considera importante el juicio humano »

Source : IBM Institute for Business Value / Oxford Economics
43 %

part des employés mondiaux rendus responsables des échecs de l'IA

monde

« el 43% de los empleados del mundo señala que se le responsabiliza cuando la tecnología falla »

Source : IBM Institute for Business Value / Oxford Economics
41 %

part des CHRO admettant que les employés ne se sentent pas en sécurité pour contester les données de l'IA

monde

« el 41% de los CHRO admite que los trabajadores pueden no sentirse seguros al desafiar los datos provistos por la IA »

Source : IBM Institute for Business Value / Oxford Economics
46 %

part des organisations mondiales n'impliquant pas le CHRO dans la définition de la stratégie IA

monde

« El 46% de las organizaciones mundiales no involucra al CHRO al momento de definir la estrategia de IA. »

Source : IBM Institute for Business Value / Oxford Economics
28 %

part des CHRO disposant d'une feuille de route partagée avec l'IT

monde

« Solo el 28% de los CHRO reporta una hoja de ruta compartida con las áreas de IT »

Source : IBM Institute for Business Value / Oxford Economics
73 %

part des CHRO reconnaissant des difficultés de coordination avec le C-suite

monde

« un 73% reconoce dificultades para coordinar de forma constante con el resto del C-suite »

Source : IBM Institute for Business Value / Oxford Economics
80 %

part des responsables RH estimant que l'IA crée du travail invisible

monde

« el 80% de los líderes de RR.HH. admite que la adopción de la IA crea "trabajo invisible" para el personal »

Source : IBM Institute for Business Value / Oxford Economics
42 %

part des employés mondiaux dont la charge de travail a augmenté ou n'est pas reconnue

monde

« el 42% de los empleados internacionales siente que su carga laboral aumentó o no es debidamente reconocida »

Source : IBM Institute for Business Value / Oxford Economics
18 %

réduction du risque pour les entreprises organisant les flux en catégories explicites (humain/assisté/autonome)

entreprises appliquant ce modèle, monde

« Aquellas empresas que aplican este modelo reportan una reducción del riesgo del 18% y una mejora en la calidad del 20%. »

Source : IBM Institute for Business Value / Oxford Economics
20 %

amélioration de la qualité pour les entreprises organisant les flux en catégories explicites

entreprises appliquant ce modèle, monde

« Aquellas empresas que aplican este modelo reportan una reducción del riesgo del 18% y una mejora en la calidad del 20%. »

Source : IBM Institute for Business Value / Oxford Economics

Classement

Pays: Argentine
Taille d’entreprise: Toutes tailles
Secteurs: Tous secteurs, ou secteur non précisé
Entreprises: Oxford Economics (auteur de l’étude), IBM Institute for Business Value (auteur de l’étude)
Mots-clés: érosion des compétences, ressources humaines, gouvernance de l'ia, pensée critique, formation des salariés, supervision humaine

Fiche rédigée par Marsanne Studio à partir de l’article cité, avec l’aide d’un modèle d’IA (claude-sonnet-5). Les droits sur l’article et ses illustrations appartiennent à Forbes Argentina et à son auteur.