Les entreprises les plus exposées à l'IA recrutent deux fois plus

Chiffres cités

• 22 %

  part des emplois subissant une professionnalisation (automatisation des tâches routinières, valorisation de l'expertise)

  mondial

  « 22 % des emplois subissent une professionnalisation, tandis que 52 % entrent dans la catégorie de la démocratisation. »

  Source : Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC

• 52 %

  part des emplois subissant une démocratisation (réduction des barrières de compétences)

  mondial

  « 22 % des emplois subissent une professionnalisation, tandis que 52 % entrent dans la catégorie de la démocratisation. »

  Source : Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC

• 42 %

  écart de croissance salariale entre emplois professionnalisés et démocratisés depuis 2021

  mondial, depuis 2021

  « Les emplois professionnalisés affichent une croissance salariale supérieure de 42 % à celle des emplois démocratisés depuis 2021. »

  Source : Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC

• -16 %

  baisse des offres d'emploi junior dans les secteurs exposés à l'IA

  mondial

  « une baisse de 16 % des offres d’emploi junior est observée dans les secteurs exposés à l’IA »

  Source : Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC

• 50 %

  part des nouvelles compétences requises pour postes juniors fortement exposés qui sont de niveau senior

  postes juniors fortement exposés à l'IA, mondial

  « la moitié des nouvelles compétences requises pour les postes juniors fortement exposés à l’IA sont des capacités de niveau senior »

  Source : Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC

• 7 %

  part des nouvelles compétences de niveau senior requises pour les postes juniors les moins exposés

  postes juniors les moins exposés à l'IA, mondial

  « Parmi les rôles juniors les moins exposés, cette valeur est de seulement 7 %. »

  Source : Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC

• 35 %

  croissance des postes juniors ayant intégré des exigences complexes

  mondial

  « Les rôles juniors ayant intégré ces exigences complexes connaissent une croissance de 35 % »

  Source : Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC

• 49 %

  part des PDG qui prévoient une baisse des recrutements juniors classiques en raison de l'IA

  mondial

  « 49 % des PDG prévoient une baisse des recrutements juniors classiques en raison de l’adoption de l’IA. »

  Source : Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC

• 2,2 ratio (x plus vite)

  vitesse d'évolution des compétences pour les postes exposés à l'IA par rapport aux autres

  mondial

  « Les compétences nécessaires pour les postes exposés à l’IA évoluent 2,2 fois plus vite que pour les autres fonctions. »

  Source : Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC

• 2,5 ratio (x plus probable)

  probabilité que les nouvelles tâches des rôles exposés reposent sur des aptitudes humano-intensives

  mondial

  « les nouvelles tâches ajoutées aux rôles exposés à l’IA sont 2,5 fois plus susceptibles de reposer sur ces aptitudes humaines que dans les secteurs non exposés »

  Source : Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC

• 33,5 %

  croissance moyenne de la productivité des entreprises exposées à l'IA

  mondial, entreprises exposées à l'IA

  « La croissance moyenne de la productivité est de 33,5 % pour les entreprises exposées. »

  Source : Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC

• 163 %

  croissance de productivité des entreprises 'superstars' (top 20%)

  mondial, top 20 % des entreprises exposées à l'IA

  « Des acteurs, qualifiés de « superstars », représentent le top 20 %, avec une croissance de 163 %. »

  Source : Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC

• 2 ratio (x plus susceptibles)

  probabilité de déployer des agents IA pour les entreprises superstars vs celles à faible ROI

  mondial

  « Les entreprises superstars sont deux fois plus susceptibles de déployer des agents que celles obtenant un retour sur investissement plus faible. »

  Source : Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC

• 2 ratio (x plus rapide)

  croissance des recrutements dans les organisations exposées à l'IA vs autres

  mondial

  « La croissance des recrutements dans les organisations exposées est le double de celle observée dans les autres structures. »

  Source : Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC

• 68 %

  progression salariale chez les entreprises superstars

  mondial, entreprises superstars

  « Cette dynamique s’accompagne d’une progression salariale marquée, atteignant 68 % chez les entreprises superstars. »

  Source : Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC

• 62 %

  prime salariale moyenne pour les compétences IA comme le prompt engineering en 2025

  mondial, 2025

  « En 2025, les compétences spécifiques en IA, telles que le prompt engineering, généraient une prime salariale moyenne de 62 %. »

  Source : Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC

• 118 %

  prime salariale IA dans les marchés de consommation

  secteur des marchés de consommation, mondial

  « Elle atteint 118 % dans les marchés de consommation, 75 % dans l’énergie et 84 % dans le secteur des Technologies, Médias et Télécommunications (TMT). »

  Source : Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC

• 75 %

  prime salariale IA dans le secteur de l'énergie

  secteur de l'énergie, mondial

  « Elle atteint 118 % dans les marchés de consommation, 75 % dans l’énergie et 84 % dans le secteur des Technologies, Médias et Télécommunications (TMT). »

  Source : Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC

• 84 %

  prime salariale IA dans le secteur Technologies, Médias et Télécommunications

  secteur TMT, mondial

  « Elle atteint 118 % dans les marchés de consommation, 75 % dans l’énergie et 84 % dans le secteur des Technologies, Médias et Télécommunications (TMT). »

  Source : Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC

• 8 ratio (x plus rapide)

  croissance du recrutement de spécialistes en apprentissage automatique par rapport au marché de l'emploi en 2025

  mondial, 2025

  « Pour ces profils, le volume de recrutement a augmenté huit fois plus rapidement que l’ensemble du marché de l’emploi en 2025. »

  Source : Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC

• 11,4 %

  part des offres d'emploi destinées aux experts en apprentissage automatique dans le secteur TMT

  secteur TMT, mondial

  « Le secteur des TMT domine cette tendance avec 11,4 % des offres d’emploi destinées à ces experts. »

  Source : Baromètre mondial des emplois à l'ère de l'IA, PwC