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Synthèse de la semaine ·

L’IA réduit les embauches de jeunes en France, l’adoption des PME reste minoritaire

Une étude de la Banque de France, HEC Paris et l’INSEAD documente un recul des embauches de jeunes en CDI dans les entreprises françaises à usage intensif de l’IA, en écho à des données comparables chez Anthropic et à l’étranger. L’adoption de l’IA par les PME progresse mais reste minoritaire, en France, en Espagne et dans les pays de l’OCDE, loin derrière les grandes entreprises. Plusieurs études pointent aussi des pertes de contrôle sur les agents IA et une création de valeur encore limitée, tandis que des grandes entreprises, dont Barclays, annoncent des suppressions de postes liées à l’automatisation.

Les faits marquants

  1. Les entreprises qui utilisent intensivement l’IA embauchent moins de jeunes en CDI

    Une note de chercheurs de HEC Paris, de la Banque de France et de l’INSEAD montre qu’en France, les entreprises déclarant un usage intensif de l’IA générative (environ 600 sur 6 000 interrogées) ont embauché 17 à 25 % de jeunes de 21-29 ans de moins en CDI en 2025 que les autres entreprises de leur secteur, sans écart sur l’effectif total. Sur un an, cela représenterait environ 75 000 CDI de moins pour cette classe d’âge. Chez Anthropic, la part des juniors dans les embauches techniques est passée de 27 % à 9 % entre début 2025 et juin 2026. Des études comparables sont citées au Danemark et aux États-Unis.

    Sources : ActuIA, Xataka

  2. L’adoption de l’IA par les PME progresse mais reste minoritaire

    En France, un tour de terrain dans l’Hérault décrit des TPE-PME encore tâtonnantes face à l’IA, freinées par le manque de compétences internes. En Espagne, l’Institut national de la statistique relève que 33,6 % des entreprises de dix salariés ou plus ont utilisé l’IA au premier trimestre 2026, mais une étude de BBVA chiffre à seulement 5 % la part des PME espagnoles utilisatrices. Selon un rapport d’Amazon fondé sur des données de l’OCDE, l’adoption de l’IA par les PME des pays membres est passée de 7 % en 2023 à plus de 17 % en 2025, mais l’écart avec les grandes entreprises s’est creusé, de 23 à 35 points.

    Sources : La Tribune, Europa Press (1, 2), El Ecosistema Startup

  3. Les directions informatiques signalent une perte de contrôle sur les agents IA

    Selon un rapport de Datadog mené auprès de 750 décideurs informatiques en France, au Royaume-Uni et en Allemagne, 48 % des responsables français jugent la gouvernance de l’IA dépassée par le rythme de l’adoption, et 42 % ne peuvent pas détecter une anomalie avant qu’elle n’affecte un client ; 35 % des entreprises françaises exploitent déjà des agents autonomes en production. Microsoft étend aux agents d’IA ses outils de surveillance des salariés à risque, en les comparant à des menaces internes. Walmart ouvre à l’inverse ses systèmes aux agents d’achat externes, avec des plafonds de dépense fixés par le client, alors qu’Amazon les bloque.

    Sources : GoodTech (ex-Toolinux), ActuIA (1, 2), BFM Business

  4. La création de valeur par l’IA tarde encore à se concrétiser

    Selon une étude du MIT citée dans une tribune du Journal du Net, 95 % des projets pilotes d’IA générative en entreprise restent sans impact mesurable sur les résultats, malgré des dizaines de milliards investis. Dans les directions financières, le Forward Finance Index d’OneStream, mené auprès de 1 300 directeurs financiers en France, aux États-Unis et au Royaume-Uni, montre que 74 % constatent une réduction des tâches manuelles mais seuls 14 % estiment que l’IA crée une valeur à l’échelle de l’entreprise. Chez les ESN et sociétés de conseil technologique, l’étude Grand Angle de KPMG et Numeum relève que l’IA ne représente encore que 7 % du chiffre d’affaires, pour un objectif de 18 % à trois ans.

    Sources : Journal du Net, DAF Magazine, Silicon.fr

  5. Les suppressions de postes liées à l’IA se multiplient dans les grandes entreprises

    Un relevé de Reuters daté du 22 octobre recense plus de 30 grandes entreprises ayant annoncé des suppressions de postes cette année en redirigeant leurs investissements vers l’IA, dont HSBC (jusqu’à 20 000 postes), Amazon (16 000) et Standard Chartered (7 000). Barclays a annoncé la suppression de 5 000 emplois, soit 5 % de ses effectifs, dont environ 60 % dans des fonctions de support comme le développement informatique, en lien avec les gains d’efficacité permis par l’IA.

    Sources : Infobae, Cinco Días

Les chiffres de la semaine

  • 75 000 CDI

    Embauches en CDI manquantes sur un an pour les 21-29 ans, par rapport au niveau de novembre 2022

    France, 21-29 ans, métiers les plus exposés, sur un an jusqu'en mars 2026

    « « Sur un an, cela représente environ 75 000 CDI de moins pour les seuls 21-29 ans », écrit la note. »

    ActuIA , d’après Note LIFT 2026-02, HEC Paris, Banque de France, INSEAD

  • 17 %

    Taux d'adoption de l'IA par les PME des pays de l'OCDE en 2025

    PME, pays de l'OCDE, 2025

    « la adopción de la IA entre las pymes de los países de la OCDE ha pasado del 7% en 2023 a más del 17% en 2025 »

    Europa Press , d’après OCDE / rapport Amazon 'Impulsando a las pymes europeas con Inteligencia Artificial (IA)'

  • 33,6 %

    part des entreprises espagnoles de 10 salariés ou plus ayant utilisé l'IA au premier trimestre 2026

    Espagne, entreprises de 10 salariés ou plus, 1er trimestre 2026, échantillon ~15 000 entreprises

    « El 33,6% de las empresas de diez o más empleados en España utilizó la inteligencia artificial (IA) en el primer trimestre de 2026, lo que supone un incremento de 12,5 puntos porcentuales en comparación con el mismo periodo de 2025. »

    Europa Press , d’après Instituto Nacional de Estadística (INE), Encuesta sobre el uso de las TIC y el comercio electrónico en las empresas

  • 95 %

    part des projets pilotes d'IA générative en entreprise sans impact mesurable sur les résultats

    projets pilotes d'IA générative en entreprise, étude publiée été 2025

    « Selon une étude du MIT publiée à l'été 2025, 95 % des projets pilotes d'IA générative en entreprise restent sans impact mesurable sur les résultats, malgré des dizaines de milliards investis. »

    Journal du Net , d’après MIT

  • 30 entreprises

    Nombre de grandes entreprises ayant annoncé des licenciements liés à la réorientation d'investissement vers l'IA en 2026

    Mondial (États-Unis, Europe, Australie, Brésil), 2026, selon un relevé Reuters actualisé le 22 octobre

    « Más de 30 grandes empresas de sectores tan distintos como la banca, el comercio minorista y la tecnología anunciaron despidos este año mientras redirigen inversión hacia la inteligencia artificial, según un relevamiento de la agencia Reuters actualizado el 22 de octubre. »

    Infobae , d’après Reuters

  • 5 000 emplois

    Suppression de postes chez Barclays liée à l'IA et à d'autres technologies

    Barclays, effectif total de 93 000 salariés

    « Barclays ha anunciado esta mañana un recorte de 5.000 empleos, lo que supondrá reducir la plantilla en aproximadamente un 5%, sobre un total de 93.000 trabajadores. »

    Expansión

En France et en Espagne

France

Plusieurs annonces illustrent la recherche de souveraineté des entreprises françaises : OVHcloud a présenté un LLM maison, entraîné en interne et publié en open source, axé cybersécurité, code et IA agentique, et le Crédit Agricole a choisi Mistral pour construire sa plateforme d’IA, dans une enveloppe de près de 500 millions d’euros sur 2026-2028. Dans les PME, l’annuaire France Num recense des usages concrets d’agents IA (plannings de chantier, réponses aux appels d’offres, dashboards de pilotage), tandis qu’un dirigeant de Yakadata alerte sur le risque de « shadow AI » lié à l’usage d’outils gratuits sans contrôle par les dirigeants. Un guide publié cette semaine détaille les obligations de l’AI Act applicables en 2026.

Sources : Alliancy, ActuIA, France Num (1, 2), Archimag, Brief IA

Espagne

Le secteur bancaire espagnol a multiplié les annonces : Banco Santander a signé un accord de trois ans avec Nvidia pour déployer l’IA dans toute la banque, avec un objectif de 1 000 millions d’euros de gains en deux ans, après une réduction de 50 % des coûts de service client en phase pilote ; Banco Sabadell s’est associé à T-Systems, et BBVA et Santander collaborent avec Nvidia sur la sécurité des agents. CaixaBank a déployé son application dans ChatGPT. Selon une étude de KPMG, 78 % des entreprises bancaires espagnoles font de la cybersécurité une priorité d’investissement face aux risques liés à l’IA, contre 39 % de l’ensemble des employeurs espagnols.

Sources : Cinco Días (1, 2), Computing, elEconomista, Expansión

À l’international

États-Unis

Uber a déployé ChatGPT Work auprès de l’ensemble de ses 30 000 salariés, après un pilote où 80 % des premiers utilisateurs n’étaient pas des ingénieurs. Walmart ouvre ses systèmes aux agents d’achat externes, avec des plafonds de dépense fixés par le client, à l’inverse d’Amazon qui bloque certains de ces agents. Selon une enquête du Wharton Human-AI Research menée auprès de 1 415 dirigeants et employés, 77 % des entreprises utilisent des agents IA mais seules 28 % les jugent pleinement intégrés à leurs processus, et 37 % signalent des réductions d’effectifs liées à l’IA. Un économiste d’Apollo estime que l’IA n’a apporté « aucun gain financier » à l’économie américaine hors secteur technologique. Plusieurs grandes banques, dont JPMorgan, Morgan Stanley et Wells Fargo, commencent à restreindre l’accès des agents IA externes aux comptes de leurs clients.

Sources : TechCrunch (1, 2), Brief IA, ActuIA, Xataka (1, 2), ZDNet France

Chine

Le ministère chinois du Commerce a publié le 19 octobre un avis appliquant aux agents d’IA du commerce (guide d’achat, logistique) la gouvernance « par niveaux » définie en mai 2026 par l’Administration du cyberespace pour l’ensemble des agents intelligents, sans préciser quel régime s’appliquera à chaque usage : enregistrement et tests pour les domaines sensibles, simple autoévaluation pour les usages à faible risque. Le même ministère a par ailleurs proposé, le 16 octobre, de soumettre au contrôle des exportations 23 technologies liées à l’IA, dont les agents intelligents, parmi 40 technologies visées au total.

Sources : ActuIA

Ailleurs dans le monde

En Allemagne, le gouvernement a signé une déclaration d’intention avec Nvidia pour déployer l’IA dans les usines, avec l’objectif de porter le taux d’automatisation de Siemens de 30-40 % à 70-80 %. En Amérique latine, l’Índice Latinoamericano de Inteligencia Artificial (Cepal et Cenia) mesure une adoption moyenne de 9,1 % des entreprises, contre 27,6 % pour les grandes entreprises et 6,8 % pour les petites, l’Uruguay en tête avec 16,5 %. Au Canada, le cabinet Explorai estime que l’adoption de l’IA pourrait faire économiser 10 % du coût de la main-d’œuvre aux PME québécoises de la construction dès la première année.

Sources : ZDNet France, El Economista (México), La Presse

Ce qui bouge

Sur les quatre semaines précédentes (du 28 septembre au 18 octobre), la part des articles consacrés aux grandes entreprises progresse : 36 % cette semaine, contre 26 à 31 % auparavant. La part consacrée aux PME recule à l’inverse, à 17 %, contre 19 à 34 % sur la même période, son niveau le plus bas des cinq semaines. Le secteur banque-assurance-gestion d’actifs atteint 21 % des articles, contre 13 à 17 % les quatre semaines précédentes. La part des annonces grimpe à 35 %, après 18 à 24 % auparavant, au détriment des études chiffrées, qui reculent à 16 % après des niveaux de 19 à 32 %.

Comparaison avec les 4 semaines précédentes

Méthode

Synthèse rédigée le 26 octobre 2026 par un modèle d’IA (Claude Sonnet 5, d’Anthropic) à partir des 215 articles publiés dans la veille du 19 au 25 octobre 2026. Chaque paragraphe renvoie aux fiches sur lesquelles il s’appuie, et chaque nombre du texte a été retrouvé dans l’un de ces articles avant publication. Les chiffres de la semaine sont repris avec la phrase exacte de l’article qui les donne.

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